CDO & Head of DataSobre a Empresa:Desenvolvedora de soluções de Inteligência Artificial anti-fraude e abuso para operadoras de saúde.A nossa plataforma utiliza modelos avançados de IA e machine learning para tornar a análise de contas mais eficaz, combinando conhecimento médico e experiência em auditoria.O objetivo é gerar economia para os clientes, de forma complementar aos seus controles atuais, sem demandar alterações complexas em sistemas e processos.Descrição da OportunidadeA healthtech busca um(a) liderança senior para o chapter de dados, que inclui times de pesquisa e desenvolvimento em IA e Dados e também a frente de Foundation que constrói a infra estrutura para viabilizar o desenvolvimento de novas inteligências e modelos.O profissional será responsável por definir a estratégia e roadmap da área, priorizar iniciativas, garantir a entrega dos resultados e gestão dos times.Principais Responsabilidades:Definir a estratégia e roadmap de P&D, priorizando iniciativas de maior potencial de ROI;Liderar a equipe de data science, orientando o desenvolvimento de modelos de machine learning e a aplicação de técnicas de IA;Atuar como um consultor interno, assessorando outras áreas na aplicação de IA/ML;Aprimorar continuamente os algoritmos de detecção de fraudes e anomalias;Definir taxonomias e estratégias de harmonização de dados de forma escalável;Desenvolver modelos para interpretação de comportamento de prestadores de serviço;Colaborar com times de produto, engenharia e operações para integrar os modelos desenvolvidos;Contribuir para a cultura data-driven da empresa.Requisitos:Doutorado em Ciência da Computação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas (desejável);Sólida experiência com técnicas de machine learning, deep learning e processamento de linguagem natural;Conhecimentos avançados em linguagens como Python, R e SQL;Experiência com ferramentas e frameworks como TensorFlow, PyTorch, Spark;Vivência em projetos envolvendo dados não-estruturados, como texto e imagens médicas;Forte habilidade de liderança e capacidade de influenciar decisões estratégicas;Excelente comunicação e habilidade para traduzir conceitos técnicos para audiências diversas;Inglês fluente.Diferenciais:Experiência anterior em empresas de tecnologia, especialmente startups;Background em consultoria estratégica ou big techs;Conhecimentos no domínio da saúde;Histórico de contribuições acadêmicas relevantes e participação em conferências.Benefícios e Informações Adicionais:Remuneração competitiva + Equity (avaliada caso a caso)Plano de saúdeAmbiente descontraído e horários flexíveisOportunidade de trabalhar com tecnologias de ponta e gerar grande impacto no setor de saúdeTime atual de data science de 12 pessoas, com projeção de crescimentoReporte direto ao co-founderEtapas do Processo:Entrevista com Co-founder;Entrevista com Co-founder & CEO;Conversa com liderança do timeConversa com advisor técnicoSalário: R$ 200.000 - R$ 250.000 por ano
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