Cia. Hering | Analista De Departamento Pessoaljúnior

A Cia Hering está sempre em evolução. Somos a plataforma de marcas que impulsiona negócios e conecta a moda brasileira às pessoas.   É com orgulho da nossa história e espírito empreendedor que evoluímos e geramos valor, dia após dia. Com mais de 140 anos, somos uma das principais empresas têxteis da América Latina e uma das mais longevas empresas brasileiras em atividade. Temos presença em todas as regiões do Brasil por meio das marcas Hering, Hering Kids, Hering Intimates, Hering Sports e DZARM . Conhecemos nossos consumidores, fazemos gestão das nossas marcas, sabemos o que produzir e, principalmente, entregamos produtos diferenciados. Desde 2021, fazemos parte do Grupo SOMA e essa união fez de nós o maior Grupo de Moda do Brasil. Vem fazer parte deste time que acredita no poder do coletivo, das trocas e das relações! Confira mais vagas do Grupo SOMA e da Hering . /n Necessário conhecimento atualizado da CLT em consonância com a Reforma Trabalhista e regras regulamentares de benefícios (ANS, PREVIC, SUSEP, PAT, etc) Experiência na área Departamento Pessoal Necessário conhecimentos em Pacote Office intermediário Desejável conhecimento no sistema RM Labore Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia /n Atuar nos assuntos relacionados a refeitório interno e transporte fretado, verificando as dúvidas dos colaboradores, atuando em melhorias do processo e fiscalização dos serviços prestados Processar movimentações e compra de benefícios junto aos fornecedores, envolvendo controle de pedidos e inputs para a folha de pagamento Atendimento de chamados e tickets de solicitação de serviços dentro dos SLA e cronogramas da área Conferência e validação de todas as verbas de benefícios lançadas em folha de pagamento Acompanhamento, análise e implementação de alterações de benefícios previstos em acordos sindicais Apoiar na melhorias nos processos do Departamento Pessoal