/n O que buscamos?
Hard Skills: Profissionais com sólida experiência em vendas, preferencialmente no setor imobiliário.
Habilidade em fechamento de vendas e construção de relacionamentos duradouros com clientes.
Soft skills: Habilidade de comunicação: ser uma pessoa boa de conversa e com facilidade para se adaptar a diferentes situações; Paixão por vendas: alguém que realmente se empolgue com o processo; Engajamento e proatividade: que demonstre iniciativa e interesse genuíno; Energia e determinação: fundamental para lidar com os desafios da área.
Será um diferencial: Se possuir formação superior em áreas como administração, marketing ou áreas relacionadas.
Se possuir registro no CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis) ou equivalente.
/n Atendimento ao Cliente: Manter comunicação ativa com os clientes, esclarecendo dúvidas e oferecendo informações.
Negociação: Conduzir negociações de forma eficaz, visando atender as necessidades do cliente e, ao mesmo tempo, maximizar os resultados para a empresa.
Elaboração de Propostas: Criar propostas comerciais e contratos, assegurando que estejam em conformidade com a legislação e as políticas da empresa.
Acompanhamento de Leads: Gerenciar um pipeline de leads, mantendo registros atualizados sobre o andamento de cada negociação.
Fechamento de Vendas: Finalizar o processo de vendas, garantindo que todas as etapas sejam concluídas e que o cliente esteja satisfeito.
Relacionamento Pós-venda: Manter um bom relacionamento com o cliente após a venda, buscando oportunidades de vendas adicionais e garantindo a satisfação do cliente.
Análise de Mercado: Estudar o mercado imobiliário, tendências e concorrência para identificar oportunidades e desenvolver estratégias de vendas.
Trabalho em Equipe: Colaborar com outros profissionais, como corretores, staff administrativo e marketing, para maximizar as vendas e a experiência do cliente.
Cumprimento de Metas: Trabalhar para alcançar ou superar as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.