WE are hiring!Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border.Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas. Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva. Todas as posições admitem inscrições diversas, incluindo pessoas de diferentes cores, raças, nacionalidades, idades, gêneros e com deficiência.Ah! É importante dizer que trabalhamos de forma remota pelo Brasil. Existem momentos específicos de confraternização em que reunimos nosso time em Curitiba e todos os WErockers são convidados a estar presencialmente!Vem conhecer suas principais responsabilidades:-Prospectar novos clientes, analisando seu potencial e oferecendo apresentações detalhadas e cuidadosas dos nossos produtos de pagamento cross-border;-Participar ativamente da promoção de eventos com o objetivo de aumento da receita por meio das vendas e construção de relacionamento com novos merchants;-Acompanhar o desenvolvimento dos produtos, identificar padrões de compra e tendências, além de conduzir negociações estratégicas.O que você precisa ter:-Sólida experiência em desenvolvimento ativo de vendas (end to end) no mercado b2b crossborder; -Experiência com negociações complexas;-Inglês no nível avançado/fluente.E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE:A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT;Modelo de trabalho remoto (Brasil);A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade. Oferecemos um Plano de Saúde e Odontológico ótimo, sem desconto ou coparticipação. Temos também convênio farmácia com vantagens bem legais;Benefício mensal flexível que pode ser utilizado como preferir: auxílio home-office, cultura, etc;Vale Alimentação/Refeição aceito em todos os restaurantes e supermercados;Licença Maternidade e Paternidade estendidas;Auxílio creche porque também cuidamos de seus pequenos;Bônus anual para reconhecer diretamente todo o esforço do nosso time;Wellhub, o antigo Gympass, não poderia faltar, né?;Temos um programa de auxílio no custeio de cursos e treinamentos alinhados ao PDI de cada WErocker. Nossos ciclos de avaliação de desempenho são semestrais e fazemos questão de acompanhar e reconhecer de perto a evolução de cada um;Convênio com SESC que garante acesso à serviços voltados a cultura, lazer, educação, etc em todo o país;Dayoffs? Temos! De aniversário, luto pet e mudança;Também temos um programa de bonificação por indicação de talentos nas seleções das nossas vagas!
