Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia GeralNível hierárquico: OperacionalLocal de trabalho: Belo Horizonte, MGRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralO Closer Jurídico é responsável por gerenciar o processo de captação e fechamento de negócios com clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de forma eficaz e profissional. Este profissional atua como uma ponte entre a empresa e os clientes, facilitando a comunicação e assegurando que os serviços jurídicos oferecidos estejam alinhados com as expectativas dos clientes.Principais Responsabilidades:Captação de Clientes: Identificar e prospectar novos clientes em potencial, utilizando estratégias de marketing e networking. Manter um relacionamento contínuo com clientes atuais para identificar novas oportunidades de negócios. Fechamento de Negócios: Conduzir reuniões e apresentações para clientes potenciais, destacando os serviços jurídicos oferecidos pela empresa. Negociar termos e condições de contratos, assegurando que os interesses da empresa e do cliente sejam atendidos. Acompanhamento de Clientes: Garantir a satisfação do cliente durante todo o processo, desde a primeira interação até o fechamento do contrato. Fornecer suporte contínuo e resolver quaisquer questões ou preocupações que possam surgir durante o relacionamento com o cliente. Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com a equipe jurídica para garantir que as soluções propostas sejam viáveis e atendam às necessidades dos clientes. Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias de captação e fechamento de negócios.Qualificações Necessárias: Estudante de Direito a partir do sétimo período ou bacharel em Direito. Experiência prévia em vendas ou captação de clientes é desejável. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de negociação e fechamento de negócios. Proatividade e habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimento em estratégias de marketing e vendas é um diferencial.Competências Comportamentais: Empatia e habilidade para entender as necessidades dos clientes. Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. Orientação para resultados e metas. Habilidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes.Essa estrutura pode ser ajustada conforme as necessidades específicas da sua empresa ou escritório. Se precisar de mais alguma informação ou ajuste, estou à disposição para ajudar!