Buscamos um Closer Pleno que tenha experiência em vendas para atuar na Surfe Digital de forma 100% remota.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo, preferencialmente em Marketing, Administração, Tecnologia da Informação ou área relacionada.
Experiência profissional em vendas, preferencialmente na área de marketing digital ou serviços relacionados.
**Habilidades**:Excelente comunicação (oral e escrita); capacidade de entender as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas; atitude proativa e perseverança para superar desafios e objeções; capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe; mentalidade orientada a resultados e ambição para crescer na área de vendas.
**Atividades Desenvolvidas**:
Geração de Leads: Trabalhar em colaboração com a equipe de geração de leads para identificar e abordar potenciais clientes interessados nos serviços de marketing digital da agência.
Qualificação de Leads: Avaliar a adequação dos leads, entendendo suas necessidades, objetivos e orçamento. Isso ajuda a focar nos leads mais promissores e evitar investir tempo em leads menos qualificados.
Apresentação de Propostas: Preparar e apresentar propostas personalizadas que abordem as necessidades específicas do cliente em termos de serviços de marketing digital, demonstrando como a agência pode ajudar a atingir os objetivos do cliente.
Negociação: Realizar negociações com os potenciais clientes, discutindo preços, termos de contrato e escopo de trabalho. O Closer Pleno deve ser capaz de argumentar convincentemente sobre o valor dos serviços oferecidos.
Fechamento de Contratos: Usar suas habilidades persuasivas para fechar contratos e garantir que os acordos sejam concretizados. Isso pode envolver superar objeções, fornecer informações adicionais e criar um senso de urgência.
Relacionamento com Clientes: Após o fechamento do contrato, o Closer Pleno pode estar envolvido nas fases iniciais de integração do cliente, garantindo uma transição suave entre a equipe de vendas e a equipe de entrega de serviços.
Acompanhamento Pós-Venda: Manter contato regular com os clientes para garantir sua satisfação contínua e identificar oportunidades adicionais de serviços ou upselling.
Análise de Resultados: Colaborar com outras equipes, como marketing e produção, para avaliar a eficácia das estratégias de vendas, identificar áreas de melhoria e implementar ajustes conforme necessário.
Mentor: atuar como um mentor para os membros mais juniores da equipe, compartilhando conhecimentos e melhores práticas.
