Clt - Coordenador(A) De Crédito E Cobrança (Vila Velha Es)

Detalhes da Vaga

Clt - Coordenador(a) de Crédito e Cobrança (Vila Velha ES)
Empresa Confidencial

Requisitos:

Engajador, Controle emocional, Liderança, Planejamento, Relacionamento Interpessoal, Resolução de Problemas.

Experiência em Avaliação econômica e financeira do cliente, Análise e interpretação de demonstrativos contábeis, Consulta e análise de Serasa, Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal e Sintegra e Processos de Cobrança.

Excel intermediário;

Residir em Vila Velha, Vitória e ou Cariacica.

Descrição:

Acompanhar e tratar inadimplências dos clientes;

Rodar regra para análise de crédito e liberação de pedidos;

Realizar cadastro de representantes contratados;

Realizar cadastro no sistema de novas condições de pagamento;

Gerar remessa via sistema e enviar ao Serasa para negativar o cliente no mercado ou excluir o cliente do Serasa;

Realizar cadastro de cliente no Monitore (serviço da Serasa);

Encaminhar cliente para assessoria jurídica;

Realizar revisão de limite de créditos após análise;

Emitir relatório (com gráfico) do ramo de atividade dos clientes cadastrados;

Realizar mensalmente controle de consultas realizadas ao Serasa e encaminhar para gerência executiva;

Realizar controle de faturamento antecipado atualizando planilha;

Verificar pagamento de duplicatas e liberar para carregamento;

Realizar consulta de títulos no sistema para controle de créditos ADT e DEV de mercadoria;

Avaliar solicitação de prorrogação;

Cadastrar e atualizar cadastro de cliente;

Realizar cobrança;

Realizar atendimento ao cliente e representantes;

Disseminar a conscientização sobre a política e objetivos da qualidade para suas respectivas equipes.

Identificar e gerenciar os Riscos e Oportunidades;

Propor e implementar mudanças de forma planejada mediante a identificação de situações com potenciais impactos relevantes à empresa;

Comunicar aos colaboradores do setor, todos os assuntos relacionados ao SGQ;

Criar e atualizar os procedimentos padrões das atividades da empresa;

Assegurar o cumprimento da política de qualificação e avaliação de provedores externos;

Assegurar a implantação, atualização, o monitoramento contínuo e a análise de indicadores.
Prestar contas dos resultados alcançados, das análises do desempenho e de eventuais ações tomadas;

Desempenhar quando necessário outras atividades inerentes ao cargo.

Modelo de Contratação:
100% Presencial Vila Velha ES (Seg a Sex 7:30h às 17:30h)

Formação Desejada:
Superior completo Administração, Contabilidade e afins

Remuneração:
R$5.000,00 por mês

Benefícios:

Plano de saúde

Plano odontológico (sem desconto)

Seguro de vida

Vale combustível R$250

Alimentação na empresa (desconto R$10,75 mensal)

Prêmio por desempenho individual ao ano 0,5 a 3,0 salários do colaborador (Após 8 meses)

Tipo de vaga:
Efetivo CLT

Horário de trabalho:

De segunda à sexta-feira

Experiência:

análise de crédito B2B (Obrigatório)

revisão de limite de créditos após análise (Obrigatório)

Análise e interpretação de demonstrativos contábeis (Obrigatório)

Consulta e análise de Serasa (Obrigatório)

Cadastro de clientes de acordo com Receita Federal (Obrigatório)

Sintegra e Processos de Cobrança (Obrigatório)

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Assistente De Crédito

; Responsabilidades: Apoiar os analistas de crédito nas avaliações e em outras demandas relacionadas, garantindo uma tomada de decisão ágil e eficaz. Realiz...


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