Na Copastur, cultivamos um ambiente onde o propósito une as pessoas, impulsionando comprometimento e excelência em cada tarefa.
Estamos sempre abertos à mudança e à inovação, buscando incansavelmente novas oportunidades de crescimento.
Trabalhando em equipe, buscamos contribuir para uma sociedade mais sustentável, diversificada e inclusiva a cada dia.
Valorizamos a pluralidade e acreditamos que todos têm um lugar em nosso espaço, independentemente de características como cor, orientação sexual, gênero ou origem.
Nossa meta é criar um ambiente de trabalho cada vez mais acolhedor e autêntico.
Se você se identifica com nossa visão e quer fazer parte dessa jornada, junte-se a nós!
O próximo passo desse voo é com você!
**#ORGULHOEMFAZERPARTE**
AVISO DE PRIVACIDADE LGPD
**Responsabilidades e atribuições**
- Qualificar leads realizando levantamento de informações como áreas de atuação, cargos e contatos;
- Qualificar prospects através da identificação de oportunidade de negócios;
- Realizar contato por telefone com prospects para identificar data de BID ou vencimento de contrato com fornecedor atual;
- Agendar visitas de prospecção para os Gerentes de Novos Negócios em conformidade com a disponibilidade de agenda;
- Atualizar sistema CRM;
- Identificar clientes potenciais através de setor de atuação, segmentação e ranking da top indústrias de mercado através de pesquisas realizadas na internet e meios de comunicação;
- Criar cadências e propor conteúdos de acordo com a sazonalidade do negócio;
- Conhecer e executar as práticas SGI estabelecidas na empresa.
**Requisitos e qualificações** Hard Skills**:
- **
Ensino Superior**: Graduação completa em Gestão de Negócios, Administração de Empresas, Comunicação, Eventos, Turismo, Marketing, Economia, Recursos Humanos ou Engenharia.
- ** Experiência**: De 1 a 2 anos de experiência na função, com vivência na área comercial, prospecção de clientes ou no setor de turismo.
- ** Diferencial**: Experiência prévia com vendas.
**Soft Skills**:
- Agilidade
- Comunicação
- Concentração
- Dinamismo
- Trabalho em Equipe
- Foco no Cliente
- Inovação
- Organização
- Boa Escrita
- Pro atividade
**Informações adicionais** Benefícios gerais**:
- Vale Refeição
- Frutas todos os dias na empresa
- Vale Transporte: 6% de desconto conforme lei
- Salário Fixo - CLT 44 horas semanais
- Política de PLR
- Férias flexíveis - poderão fracionar férias em até 3 períodos após 1 ano de empresa
- Política de Banco de horas
- Emenda de férias - podendo compensar do banco de horas ativo
- Day off de aniversário
**Saúde**
- Plano de saúde Bradesco
- Plano odontológico Bradesco
- Seguro de Vida
- TotalPass
- Mindfulness
- Ginástica laboral
- Apoio a Bordo: apoio jurídico, psicológico e financeiro
- Avatar APP de saúde
**Qualidade de Vida**
- Kit Bebê a bordo
- Período de Home office para gestantes
- Licença Paternidade
- Auxílio creche
- Auxílio PCD: para pessoas colaboradoras que tenham filho(a) com deficiência física ou intelectual
- 3,2,1 Beauty, manicure
- Licença casamento
- Prazer, eu - Visibilidade Trans: apoio jurídico e financeiro para retificação de nome e gênero
- Allya
- Pacote de Seguros
**Educacional e viagens**
- **Change: Benefícios exclusivos para contratação de cursos de intercâmbio e educação internacional, extensivos a dependentes.
- **Plataforma Journey: cursos e conteúdo do nosso cotidiano, com extensão de acesso à Galena para cursos gratuitos e descontos em graduação, extensivos a dependentes.
- Passforall: Oferemos um desconto especial para a emissão de visto, para ajudar você a economizar enquanto realiza seus planos de viagem.
Nosso propósito é ir além da organização de viagens perfeitas, tendo como diferencial o cuidado com as pessoas e suas experiências, sejam elas nossos clientes, fornecedores, colaboradores, parceiros ou sociedade.
Somos certificados pela ISO 9001 da qualidade, sendo a única empresa do segmento que conta com o certificado ISO 14001 de sustentabilidade e uma das únicas a possuírem o selo OpenCompany do Glassdoor, que reconhece nosso compromisso com a transparência por meio da plataforma de avaliação das marcas empregadoras.
Além disso, somos reconhecidos pelo estágio de maturidade de gestão e alta qualidade das relações a partir da pesquisa **Empresas Humanizadas**, aplicada anualmente desde 2020.
Desde 2015, nosso modelo de trabalho tem sido fundamentado nas práticas e pilares do **GPTW (Melhores Empresas para se Trabalhar)**, com o objetivo de tornar sua experiência como colaborador a melhor possível todos os dias.
Também somos mantenedores do **Capitalismo Consciente**, um movimento global que reúne pessoas e empresas inconformadas com a forma como o capitalismo tem sido praticado.