clientes no sistema, realizar cota
acompanhando o andamento dos pedidos, negociando preços, avaliando a aplicação do
produto junto aos processos produtivos de clientes, trocando informações
levantadas em campo com as áreas de interface com o objetivo de contribuir com a
imagem da empresa junto aos clientes.
realizando visitas, contatos por meio eletrônico e/ou telefone para a
para solução de problemas.
3) Garantir o resultado de vendas de sua carteira, observando meta projetada
versus realizada, bem como desenvolver e acompanhar ações para o atingimento dos
resultados.
4) Prestar suporte técnico aos clientes, dirimindo dúvidas, orientando quanto a
aplicação e melhores alternativas para atendimento das expectativas/necessidade do
cliente.
5) Levantar informações técnicas para composição do orçamento, avaliando a demanda
versus o portfólio de forma a atender a necessidade do cliente.
6) Manter-se informado e reportar ao superior imediato os movimentos do mercado e
da concorrência através dos contatos(network) profissionais, clientes, a fim de
identificar oportunidade de negócios e tomar ações para alavancagem de novos
negócios.
7) Garantir relacionamento comercial saudável e profissional com clientes,
reportando a gerência o andamento dos negócios e possíveis divergências ocorridas,
a fim de garantir e/ou salvaguardar o fechamento de negócios.
8) Manter contato para troca de informações com demais profissionais da área
comercial, discutindo estratégias comerciais, avaliando aspectos de mercado e
9) Emitir relatório de viagem, se for o caso, para pagamento e/ou reembolso da
valores disponibilizados pela empresa, detalhando despesas e pagamentos
realizados.
10) Participar de feiras e convenções voltadas para área de vendas, realizando o
atendimento e/ou visitação para troca de experiências e aquisição de conhecimento
profissional.
11) Cumprir as politicas, normas, procedimentos, planos e determinações da
empresa, bem como zelar pelo ambiente de trabalho e recursos colocados à
disposição.
Executar atividades adicionais ao estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e
complexidade, respeitando normas e procedimentos de segurança do trabalho e
qualidade, observando o seu limite de atuação, conforme demanda da área e/ou
solicitação do superior imediato.
Requisitos