Description de l'entrepriseHôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale raffinée. Le Sofitel Montréal le Carré Doré, hôtel majestueux au pied du luxuriant parc du mont Royal, idéalement situé au coeur de la ville, dans l'historique 'Golden Square Mile', destination idéale pour voyageurs d'affaires, amateurs de mode, d'art et de musées, ainsi que les gourmets. Profitez du mélange magistral de design minimaliste et de sophistication chaleureuse dans notre hôtel de luxe.Description du posteResponsabilités principales:Traiter et enregistrer les factures dans le système comptableRapprocher et analyser les états des comptes fournisseursGérer la correspondance avec les fournisseurs par courriel ou par téléphonePlanifier et effectuer efficacement les paiements des factures en fonction des délais respectifsAider à la clôture du moisParticiper au contrôle de l'inventaire mensuelleParticiper à l'audit de fin d'annéeVeiller à l'application des contrôles internesParticiper à l'amélioration continue des procédures relatives aux comptes fournisseursApporter un soutien ponctuel à l'équipe financièreQualifications1 à 2 ans d'expérience dans un département des financesDiplôme en techniques administratives (comptabilité ou finance)Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel)Français et anglais avancé afin de communiquer avec nos clients internationauxConnaissance du système Birchstreet (un atout)Capacité à respecter les échéances demandéesRigueur et sens de l'organisationSouci de la qualité et du détailOuverture d'esprit face aux changementsCommunique avec tact et diplomatieInformations complémentairesEn devenant un Heartist, vous bénéficiez notamment du programme ALL Heartists qui vous donnera accès à de nombreux avantages et expériences mémorables, grâce à des tarifs préférentiels dans nos hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires.Avantages:Assurance collective payée 100% par l'employeurREER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 7 %Stationnement dans l'hôtelCafétéria offrant un repas par jourBlanchisserie des vêtements de travail1 jour de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche2 jours de congé annuel (personnel ou familial) payé par l'employeurL'opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde.
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