**Community Manager - Piracicaba**
O Gestor de Comunidade é responsável por cultivar uma comunidade ativa e colaborativa dentro do hub de inovação, identificando necessidades e desafios das empresas, conectando essas demandas a soluções inovadoras fornecidas por startups e outros parceiros, e gerenciando dados e insights para apoiar a tomada de decisões. Este papel inclui a organização de eventos e atividades que fomentem a inovação, a colaboração e o networking entre os membros.
**Principais Responsabilidades**:
**1. Identificação de Necessidades e Conexão de Soluções**:
- Realizar diagnósticos das necessidades e desafios enfrentados pelas empresas e membros do hub.
- Identificar e mapear soluções inovadoras oferecidas por startups e outras fontes relevantes.
- Facilitar a conexão entre empresas com necessidades específicas e soluções que podem atender a essas demandas.
**2. Desenvolvimento e Implementação de Estratégias**:
- Criar e executar estratégias para engajar a comunidade e promover a participação ativa dos membros.
- Desenvolver programas e iniciativas que estimulem a colaboração e a troca de conhecimentos entre os membros.
**3. Gestão de Dados e Insights**:
- Coletar, analisar e interpretar dados relacionados às necessidades da comunidade e ao impacto das soluções implementadas.
- Utilizar insights baseados em dados para ajustar estratégias e melhorar a eficácia das iniciativas da comunidade.
**4. Gestão de Eventos e Atividades**:
- Planejar, organizar e coordenar eventos, workshops e encontros que atendam às necessidades da comunidade.
- Facilitar eventos de networking, palestras e outras atividades que promovam a inovação e a colaboração.
**5. Comunicação e Suporte**:
- Servir como ponto de contato para os membros, respondendo a perguntas e oferecendo suporte conforme necessário.
**6. Gerenciamento de Conteúdo**:
- Contribuir junto com a gestão do hub com ideias para conteúdo para plataformas de comunicação do hub, como newsletters, blogs e redes sociais.
- Criar junto com a agência de marketing materiais promocionais e informativos para destacar as atividades e conquistas da comunidade.
**7. Parcerias e Colaborações**:
- Trabalhar em colaboração com a equipe do hub para alinhar as atividades da comunidade com os objetivos estratégicos da organização.
**Prioridade para os 3 primeiros meses**:
- Baseado nos dados existentes, entender, identificar e formatar as iniciativas, eventos e soluções para movimentar a comunidade existente
- Realizar eventos que atrairão as empresas para dentro do hub/comunidade.
- Criar um mecanismo de atração de startups.
- Mapear e coletar dores das empresas de dois segmentos do varejo e identificar soluções e conecta-las.
**Qualificações Necessárias**:
- Experiência prévia em gestão de comunidade, eventos, análise de dados ou funções similares.
- Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Habilidade para organizar e gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente.
- Conhecimento em ferramentas de gestão de comunidade, análise de dados e plataformas de redes sociais.
- Interesse e/ou experiência no setor de inovação e startups é um diferencial.
- Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma criativa.
- Habilidade para engajar e motivar diferentes perfis de pessoas.
**Competências Desejadas**:
- Boa compreensão das tendências e melhores práticas em gestão de comunidade, inovação e análise de dados.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$7.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Gerente (preferencial)
Data de início prevista: 08/10/2024