FunctieomschrijvingJe werkt mee aan verschillende projecten binnen de afdeling Compensation & Benefits.
Denk aan de opmaak van het jaarlijkse remuneratieplan, het uitwerken van opleidingsmateriaal voor HR Business Partners en de implementatie van het cafetariaplan.Je biedt ondersteuning bij verschillende terugkerende processen binnen de afdeling.
Dat gaat bijvoorbeeld over het meewerken aan de jaarlijkse salarisstudies.Je zorgt ervoor dat o.a.
policy documenten en communicatiemateriaal up-to-date blijven, maar ook dat ze makkelijk terug te vinden zijn.Je staat in voor het beheer van de personeelsdossiers op directieniveau en biedt ondersteuning bij de bonusberekeningen.ProfielJe hebt een Bachelor diploma en hebt al een eerste ervaring in een payroll functie.
Je beschikt over een goede kennis van MS Office en hebt affiniteit met HR en payroll.Je haalt veel energie uit het helpen vanmensen.Je hebt oog voor detail en kan het overzicht bewaren tussen verschillende taken.Je leert graag nieuwe dingen bij en kan autonoom aan de slag.
Je durft initiatief te nemen en je mening te delen met anderen.Je communiceert vlot in het Nederlands.
Een goede kennis van het Frans en/of het Engels is een pluspunt.Organisatie
- en afdelingomschrijvingDeze bekende organisatie bevindt zich in regio Vlaams-Brabant en telt vele vestigingen in heel Belgi.
Professioneel, betrokken en gedreven typeren hun bedrijfscultuur.Samen met hen is Select op zoek naar eenCompensation & Benefits Officer.AanbodStabiel bedrijf in volle groei.
Contract onbepaalde duur.Een breed gamma aan interne en externe opleidingen zodat jij kan blijven groeien.Flexibele tewerkstelling:
je kan werken vanuit het lokaal kantoor, vanuit andere regionale kantoren en ook thuiswerk is mogelijk.