RecargaPay é o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil.
A plataforma agiliza pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil.
Apresentando serviços como pagamento de contas, recargas de celular, transporte público, parcelamento e empréstimos, projetados com conveniência, baixo custo e flexibilidade.
A RecargaPay está transformando a forma como os brasileiros bancarizados e desbancarizados realizam seus pagamentos diários e acessam seus serviços financeiros.
Principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios competitivos e aderentes às melhores práticas do mercado;
Realizar pesquisas de mercado para benchmarking de salários e benefícios;
Conduzir processo anual de Compensation Review;
Analisar dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
Gerenciar orçamentos de remuneração e benefícios;
Administrar desenhos e contratos de benefícios;
Prestar consultoria ao RH e liderança sobre questões de remuneração e benefícios;
Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
Gerenciar a comunicação de programas de remuneração e benefícios aos colaboradores.
Qualificações:
Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada;
Mindset global - atuará com Brasil, Argentina e EUA;
Experiência em Remuneração e Benefícios em fintechs ou startups;
Conhecimento sólido de legislação trabalhista e previdenciária;
Experiência com pesquisas de mercado e benchmarking de salários e benefícios;
Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Proficiência em MS Office e ferramentas de RH;
Inglês Avançado;
Espanhol (desejável).
Benefícios:
Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
Seguro de vida;
Refeição Flexível - Flash;
TotalPass;
Auxílio home office - depósito mensal no app RecargaPay para uso pessoal;
Parcerias educacionais;
Aulas de Espanhol;
Desconto em Universidades para cursos de Graduação, Pós-Graduação e MBA;
Escritório em qualquer lugar - trabalhe de onde quiser.
Diversidade & Inclusão:
Diversidade faz parte do nosso DNA e estamos em constante busca por representatividade e evolução.
Acreditamos que nossos funcionários devem ser quem são, e é isso que os torna únicos em suas funções - independentemente de gênero, religião, deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e experiências diferentes.
E procuramos pessoas autênticas e livres para cocriar uma empresa e uma sociedade mais inclusivas e inovadoras.
Isso faz sentido para você?
Sobre o uso dos seus Dados:
O candidato, ao enviar currículo com dados pessoais e profissionais para participação no processo de recrutamento e seleção do RecargaPay, está ciente de que os dados serão utilizados para as análises e validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e para contratação, se necessário, bem como autoriza RecargaPay para partilhar os dados curriculares com outras empresas do grupo RecargaPay caso surjam oportunidades de acordo com o perfil do candidato.
Em atendimento à Lei 13.709 / 18, LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, o candidato poderá solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações durante o processo de recrutamento e seleção, ou, ainda, solicitar a não utilização dos dados nos termos do termos da lei aplicável.
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