Descrição:
Formação Acadêmica
Ensino Médio Completo ou Superior Completo em Administração/Contabilidade.
Experiência Profissional
Experiência em compras: Experiência anterior em áreas de compras, preferencialmente na indústria da construção civil, é fundamental para desenvolver as habilidades necessárias.
Conhecimento do setor: Conhecimento do mercado da construção civil, dos principais fornecedores e dos produtos utilizados nas obras.
Gestão de contratos: Experiência em negociação e gestão de contratos com fornecedores.
Habilidades e Competências
Negociação: Habilidade para negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre as melhores condições para a empresa.
Relação interpessoal: Facilidade para estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores, equipes internas e outras partes interessadas.
Análise de dados: Capacidade de analisar dados de mercado, custos e desempenho de fornecedores para tomar decisões estratégicas.
Organização e planejamento: Habilidade para organizar e planejar as atividades de compra, estabelecendo prioridades e prazos.
Proatividade: Atitude proativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.
Conhecimento de softwares: Domínio de softwares de gestão de compras, planilhas eletrônicas e ferramentas de análise de dados.
Conhecimentos Técnicos
Materiais de construção: Conhecimento técnico sobre os materiais utilizados na construção civil, suas especificações e aplicações.
Legislação: Conhecimento das leis e normas que regulamentam a construção civil, como a ABNT.
Logística: Entendimento dos processos logísticos, desde a emissão do pedido de compra até a entrega dos materiais na obra.
Inglês técnico: O domínio do inglês técnico é um diferencial, pois permite acessar informações técnicas e negociar com fornecedores internacionais.
Qualidades Pessoais
Orientação para resultados: Foco em alcançar os objetivos estabelecidos e em obter os melhores resultados para a empresa.
Ética profissional: Compromisso com a ética e a transparência nas negociações.
Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar em um ambiente dinâmico.
Resiliência: Habilidade para lidar com desafios e pressão.
Principais Responsabilidades:
Pesquisa e seleção de fornecedores: Realizar pesquisas de mercado, identificar e avaliar novos fornecedores, coletar informações sobre produtos e serviços, e negociar preços e condições de pagamento.
Negociação: Conduzir negociações com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais para a empresa.
Emissão de pedidos de compra: Elaborar e emitir pedidos de compra, especificando os itens, quantidades, prazos de entrega e demais condições contratuais.
Acompanhamento de pedidos: Acompanhar o processo de entrega dos materiais e serviços, resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.
Gerenciamento de contratos: Elaborar e gerenciar contratos com fornecedores, garantindo o cumprimento das obrigações por ambas as partes.
Controle de estoque: Acompanhar os níveis de estoque dos materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para a execução dos projetos.
Análise de custos: Analisar os custos dos materiais e serviços adquiridos, buscando oportunidades de redução de custos.
Garantia da qualidade: Assegurar que os materiais e serviços adquiridos atendam aos requisitos de qualidade estabelecidos nos projetos.
Relação com fornecedores: Manter um bom relacionamento com os fornecedores, buscando construir parcerias de longo prazo.
Atribuições Específicas na Construção Civil:
Conhecimento técnico: Ter conhecimento técnico sobre os materiais utilizados na construção civil, suas especificações técnicas e aplicações.
Legislação: Conhecer as leis e normas que regulamentam a construção civil, como a ABNT.
Gestão de contratos: Elaborar e gerenciar contratos complexos, envolvendo diversos fornecedores e serviços.
Gerenciamento de riscos: Identificar e mitigar os riscos associados à cadeia de suprimentos.
Sustentabilidade: Buscar fornecedores que ofereçam produtos e serviços sustentáveis, contribuindo para a construção de obras mais ecológicas.
Habilidades Essenciais:
Negociação: Habilidade para negociar preços, prazos e condições de pagamento.
Relação interpessoal: Facilidade para estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores e outras áreas da empresa.
Análise de dados: Capacidade de analisar dados e informações para tomar decisões estratégicas.
Organização: Habilidade para organizar e priorizar as tarefas.
Proatividade: Atitude proativa para identificar problemas e buscar soluções.
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