Detalhes da Vaga

Descrição:Formação AcadêmicaEnsino Médio Completo ou Superior Completo em Administração/Contabilidade.Experiência ProfissionalExperiência em compras: Experiência anterior em áreas de compras, preferencialmente na indústria da construção civil, é fundamental para desenvolver as habilidades necessárias.Conhecimento do setor: Conhecimento do mercado da construção civil, dos principais fornecedores e dos produtos utilizados nas obras.Gestão de contratos: Experiência em negociação e gestão de contratos com fornecedores.Habilidades e CompetênciasNegociação: Habilidade para negociar preços, prazos e condições de pagamento, buscando sempre as melhores condições para a empresa.Relação interpessoal: Facilidade para estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores, equipes internas e outras partes interessadas.Análise de dados: Capacidade de analisar dados de mercado, custos e desempenho de fornecedores para tomar decisões estratégicas.Organização e planejamento: Habilidade para organizar e planejar as atividades de compra, estabelecendo prioridades e prazos.Proatividade: Atitude proativa para identificar oportunidades de melhoria e resolver problemas.Conhecimento de softwares: Domínio de softwares de gestão de compras, planilhas eletrônicas e ferramentas de análise de dados.Conhecimentos TécnicosMateriais de construção: Conhecimento técnico sobre os materiais utilizados na construção civil, suas especificações e aplicações.Legislação: Conhecimento das leis e normas que regulamentam a construção civil, como a ABNT.Logística: Entendimento dos processos logísticos, desde a emissão do pedido de compra até a entrega dos materiais na obra.Inglês técnico: O domínio do inglês técnico é um diferencial, pois permite acessar informações técnicas e negociar com fornecedores internacionais.Qualidades PessoaisOrientação para resultados: Foco em alcançar os objetivos estabelecidos e em obter os melhores resultados para a empresa.Ética profissional: Compromisso com a ética e a transparência nas negociações.Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e trabalhar em um ambiente dinâmico.Resiliência: Habilidade para lidar com desafios e pressão.Principais Responsabilidades:Pesquisa e seleção de fornecedores: Realizar pesquisas de mercado, identificar e avaliar novos fornecedores, coletar informações sobre produtos e serviços, e negociar preços e condições de pagamento.Negociação: Conduzir negociações com fornecedores, buscando as melhores condições comerciais para a empresa.Emissão de pedidos de compra: Elaborar e emitir pedidos de compra, especificando os itens, quantidades, prazos de entrega e demais condições contratuais.Acompanhamento de pedidos: Acompanhar o processo de entrega dos materiais e serviços, resolvendo quaisquer problemas que possam surgir.Gerenciamento de contratos: Elaborar e gerenciar contratos com fornecedores, garantindo o cumprimento das obrigações por ambas as partes.Controle de estoque: Acompanhar os níveis de estoque dos materiais, garantindo a disponibilidade dos itens necessários para a execução dos projetos.Análise de custos: Analisar os custos dos materiais e serviços adquiridos, buscando oportunidades de redução de custos.Garantia da qualidade: Assegurar que os materiais e serviços adquiridos atendam aos requisitos de qualidade estabelecidos nos projetos.Relação com fornecedores: Manter um bom relacionamento com os fornecedores, buscando construir parcerias de longo prazo.Atribuições Específicas na Construção Civil:Conhecimento técnico: Ter conhecimento técnico sobre os materiais utilizados na construção civil, suas especificações técnicas e aplicações.Legislação: Conhecer as leis e normas que regulamentam a construção civil, como a ABNT.Gestão de contratos: Elaborar e gerenciar contratos complexos, envolvendo diversos fornecedores e serviços.Gerenciamento de riscos: Identificar e mitigar os riscos associados à cadeia de suprimentos.Sustentabilidade: Buscar fornecedores que ofereçam produtos e serviços sustentáveis, contribuindo para a construção de obras mais ecológicas.Habilidades Essenciais:Negociação: Habilidade para negociar preços, prazos e condições de pagamento.Relação interpessoal: Facilidade para estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores e outras áreas da empresa.Análise de dados: Capacidade de analisar dados e informações para tomar decisões estratégicas.Organização: Habilidade para organizar e priorizar as tarefas.Proatividade: Atitude proativa para identificar problemas e buscar soluções.2411160202331134328#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista /Comprador

Acompanhar e reportar venda de cada produto em loja; Executar o processo de cancelamento e devolução de pedidos conforme necessário; Efetuar pedidos de repos...


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