Responsabilidades:Nível JúniorCotar antecipadamente preços com fornecedores e analisar o melhor custo x benefício levando em consideração preço, impostos, frete e prazo de entrega;Realizar as cotações diariamente, seguindo o critério mínimo de 3 fornecedores para cada seguimento;Buscar e cadastrar semanalmente novos fornecedores de produtos, serviços e equipamentos;Realizar compras presenciais no mercado local;Negociar e barganhar com fornecedores preços, prazos de entrega e de pagamento, visando sempre a melhor negociação para o Grupo Alices;Verificar diariamente no sistema SAP pedidos de compra das áreas internas;Mapear as solicitações internas de materiais/insumo essenciais verificando as disponibilidades de estoque;Planejar as necessidades da área, assegurando o cumprimento do orçamento;Monitorar estoque das unidades, assegurando a acuracidade dos saldos;Monitorar fornecedores sobre os prazos de entrega dos pedidos;Monitorar o recebimento de bens e insumos adquiridos;Assessorar cotação e contratação de fornecedores para prestação de serviços de manutenção;Encaminhar informações de compra para emissão das autorizações do gestor para faturamento;Fazer emissão e controle de pedidos junto aos fornecedores;Prestar atendimento e gerar relacionamento amistoso com os fornecedores;Visitar periodicamente os fornecedores buscando verificar a estrutura de armazenamento e entrega.Nível PlenoRealizar todas as atividades do Júnior, quando necessário;Fazer mapeamento ativo de mercado local para identificação de possíveis novos fornecedores ou novos produtos;Realizar estudos de tendências, mapear potencial de mercado identificando oportunidades;Alimentar indicadores de suprimentos, acompanhando resultados e fornecendo informações à liderança da área.Nível Sênior:Realizar todas as atividades do Pleno, quando necessário;Participar de feiras e eventos da área, buscando novos fornecedores;Propor estratégias para redução de custos;Calcular o ponto de ressuprimento dos materiais/insumos essenciais garantindo estoque de segurança.Requisitos:EscolaridadeJúnior: Ensino Superior completo em Processos Gerenciais, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
1 ano de experiência no cargo.Pleno: Ensino Superior completo em Processos Gerenciais, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins com pós-graduação em andamento.
2 anos de experiência no cargo.Sênior: Ensino Superior completo em Processos Gerenciais, Administração, Gestão Comercial ou áreas afins com pós-graduação completa.
3 anos de experiência no cargo.TécnicasJúniorConhecimentos básicos em Excel, PowerPoint e Word; Conhecimento básico em Gestão de Compras; Noções em Sistema ERP - Compras.PlenoConhecimento Básico em Indicadores de Compras; Conhecimentos Intermediários em Excel, PowerPoint e Word; Conhecimento Intermediário em Gestão de Compras; Conhecimento em Sistema ERP - Compras.SêniorConhecimento Intermediário em Indicadores de Compras; Conhecimentos Intermediários em Excel, PowerPoint e Word; Conhecimento Intermediário em Gestão de Compras; Domínio em Sistema ERP - Compras; Conhecimento Avançado em Indicadores de Compras.ObservaçõesDisponibilidade para trabalhar aos sábados.
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