MISSÃO Realizar as compras de materiais, equipamentos e serviços, visando o abastecimento nos padrões estabelecidos de prazo, preço e qualidade técnica dos produtos e serviços.
Atuar como um intermediador entre fornecedores e clientes internos.
ATIVIDADES 1.
Preparar e analisar mapas de concorrências de materiais e/ou serviços e/ou máquinas e equipamentos, através de Propostas de Fornecedores.
2.
Garantir melhores Condições de Preço, Qualidade e Prazo de Entrega de materiais e/ou serviços e/ou máquinas e equipamentos, através de negociações com os Fornecedores e assegurar as melhores oportunidades de compras através de pesquisa de produtos através de coletas de Preços.
3.
Garantir acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas através do Pedido de Compra.
4.
Acompanhar o processo de devolução de mercadoria entregue em desacordo com o pedido de compra.
5.
Garantir informações aos setores envolvidos através de atualizações de tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores.
6.
Negociar e criar contratos de fornecimento de materiais, serviços e máquinas e equipamentos.
7.
Realizar visitas à fábrica dos fornecedores quando necessário, para atualização técnica em relação aos produtos comprados, assim como em feiras do segmento industrial.
8.
Garantir pesquisas de fornecedores/produtos alternativos, visando melhorar a qualidade dos materiais e reduzir custos de operação e manutenção.
9.
Realizar as atividades da sua função conforme as normas técnicas, procedimentos da qualidade, limpeza, organização, segurança do trabalho e meio ambiente.
10.
Realizar outras atividades correlatas às descritas acima, compatível com a sua condição pessoal e conforme solicitado pelo seu superior imediato.
CONHECIMENTO 1.
Conhecimento em Classificassão Tarifária 2.
Conhecimento em Técnicas de Negociação 3.
Conhecimento do Mercado Fornecedor 4.
Conhecimento em Gestão de Contratos 5.
Conhecimento de cálculos numéricos 6.
Conhecimento Pacote Office (Word, Excel) 7.
Desejável Idioma Inglês Intermediário 8.
Desejável conhecimento em Sistema ERP (ex: SAP) HABILIDADE 1.
Comprometimento Habilidade para entender e atuar em atividades prioritárias e estar comprometido para realizar as suas tarefas buscando a excelência.
Demonstrar interesse e disposição para realização das tarefas, ser produtivo, cumprir os prazos, procedimentos e agregar valor às atividades.
2.
Foco em Resultados Habilidade para direcionar as suas ações para alcançar os resultados desejados, dentro dos prazos e recursos disponíveis.
Organizar e estabelecer prioridades, otimizando recursos e esforços e persistência para atingir as metas e alcançar os resultados esperados.
3.
Integridade Tem comportamento profissional e ético em todas as circunstâncias.
Segue os requisitos de regulamentação (governo) e das políticas e procedimentos da empresa.
Demonstra compreensão e segue o código de ética e os valores da Empresa.
4.
Organização Habilidade para manter limpo e organizado o seu setor de trabalho.
5.
Trabalho em Equipe Habilidade para trabalhar em equipe, entendendo que os objetivos da empresa devem prevalecer em relação aos objetivos individuais.
Fortalecer o trabalho colaborativo, expressar interesse pelas experiências e ideias dos outros e procura criar e manter, junto aos colegas, um nível de relacionamento profissional e busca um ambiente agradável, com sinergia e aprendizagem conjunta.
6.
Análise e Solução de Problemas Habilidade para analisar e reconhecer os problemas, analisá-los de acordo com o contexto do negócio em que atua e identificar e selecionar alternativas que garanta a melhor solução, considerando limites e riscos.
7.
Confidencialidade Habilidade para tratar com sigilo as informações e/ou documentos e/ou comunicações de natureza confidencial, mantendo a confidencialidade nas manifestações orais ou escritas, dentro e/ou fora da empresa.
8.
Resistência a Pressão Habilidade para manter o autocontrole, o senso crítico, o foco e a isenção nos julgamentos, ainda que sob condições de questionamento e pressão, para lidar de forma racional com situações de conflito e/ou imprevisíveis inerentes às atividades do seu cargo.
9.
Resiliência Habilidade para manter-se efetivo em situações de desapontamento e /ou rejeição em diferentes assuntos que envolvam o processo de trabalho, sabendo entender, não se entregando e procurando manter e controlar a sua frustração de não satisfação das suas necessidades pessoais e profissionais.
10.
Comunicação Verbal Habilidade para se relacionar e se comunicar com as pessoas de uma maneira ética e transparente, sabendo ouvir e expressar a suas ideias e/ou passar as informações de uma maneira clara, objetiva e adequada ao nível de compreensão do outro.
Requisitos Formação Mandatório: Ensino Superior Completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística e áreas afins Desejável: Pós-graduação Completa Experiência (Desejável): Mínimo de 3 anos em compra
