Responsável pelo andamento das compras, desde o recebimento das requisições até a entrega da compra do material/serviços, incluindo a entrega das NFs para lançamento no sistema e organização dos arquivos
**Responsabilidades e atribuições**
- Zelar pelo cumprimento dos procedimentos internos em sua área de atuação.
- Receber requisições para compra de materiais, serviços, etc
- Fazer cotações para analise e liberação dos pedidos de compras
- Encaminhar os pedidos para aprovação, conforme procedimentos internos
- Acompanhar as compras desde o fechamento entrega do material/serviços comprados até a entrega da NF para lançamentos
- Responsável pelo follow-up diario para o melhor acompanhamentos das compras
- Responsável pelo desenvolvimento e cadastros de fornecedores e serviços da área de compras
- Na ausência de seus superiores acompanhar as auditorias internas
- Responsável pelos arquivos de documentos de sua area
- Responsável pelos lançamentos das NFs no sistema e encaminhamento ao financeiro (nos casos de filiais em que não há almoxarifado para o o lançamento das NFs e/ou outro depto resposável em lançar as NFs no sistema)
- Responsável por negociação de contratos corporativos
- Responsável por homologação e avaliação de fornecedores críticos e corporativos
- Responsável por atendimento de metas corporativas do grupo Veolia.
**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior Completo
Experiência superior 3 anos
Com um objetivo multifacetado que abrange cinco dimensões - **sociedade, planeta, clientes, acionistas e colaboradores** - trabalhamos para que todos os projetos tenham impacto positivo para o mundo.
Nosso time de **resourcers**, como chamamos nossos colaboradores, vivencia diariamente atividades que contribuem para a preservação, renovação e o desenvolvimento do acesso aos recursos disponíveis.
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!
**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WEDO**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e Gympass.