O Comprador Sênior é responsável pela aquisição estratégica de materiais diretos e indiretos, utilizando a metodologia de Strategic Sourcing para otimizar os processos de compras e melhorar a performance da cadeia de suprimentos.Este profissional deve desenvolver e implementar estratégias de sourcing eficientes, gerenciar fornecedores e assegurar a qualidade, custo e entrega dos materiais adquiridos.Além disso, deve colaborar com diversas áreas internas para atender às necessidades de suprimentos da empresa.Principais Responsabilidades: 1.Gestão de Compras Diretas e Indiretas: o Desenvolver e implementar estratégias de compras para materiais diretos (matérias-primas, componentes) e indiretos (serviços, equipamentos, MRO - Manutenção, Reparo e Operações) utilizando a metodologia de Strategic Sourcing.o Realizar análises de mercado detalhadas para identificar oportunidades de sourcing e reduzir custos.o Conduzir processos de RFQ (Request for Quotation) e RFP (Request for Proposal) para selecionar fornecedores de alto desempenho.2.Desenvolvimento e Gestão de Fornecedores: o Identificar, qualificar e desenvolver novos fornecedores, assegurando que atendam aos requisitos de qualidade e conformidade da empresa.o Manter relacionamentos estratégicos com fornecedores existentes, realizando avaliações periódicas de desempenho e promovendo parcerias de longo prazo.o Conduzir visitas e auditorias em fornecedores para garantir conformidade com os padrões da empresa.3.Gestão de Contratos e Acordos: o Negociar, elaborar, revisar e gerenciar contratos de fornecimento, assegurando o cumprimento dos termos e condições acordados.o Monitorar a performance dos contratos, garantindo a conformidade com os requisitos de qualidade, prazo e custo.o Resolver disputas e problemas com fornecedores de forma eficaz e proativa.4.Planejamento e Controle de Estoques: o Colaborar com a equipe de planejamento e logística para garantir a disponibilidade de materiais e a otimização de estoques.o Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados às atividades de compras e gestão de estoques.o Participar ativamente na implementação de iniciativas de melhoria contínua.5.Análise e Relatórios: o Preparar relatórios detalhados sobre as atividades de compras, incluindo análises de mercado, tendências de preços e desempenho de fornecedores.o Apresentar análises e recomendações para a alta gestão, apoiando a tomada de decisões estratégicas.Qualificações e Requisitos: • Graduação em Administração, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas.• Experiência mínima de 5 anos em compras.• Conhecimento avançado de técnicas de negociação e estratégias de sourcing.• Experiência em gestão de contratos e relacionamento com fornecedores.• Habilidade para trabalhar com sistemas ERP e ferramentas de gerenciamento de fornecedores.Local de trabalho: Itapecerica da Serra, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Compras - Compras Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos HABILIDADES Microsoft Excel
