Descrição da vaga Será responsável pela aquisição de componentes automotivos, com foco em peças usinadas e forjadas em aço e alumínio, garantindo qualidade, custo, prazos de entrega adequados e acompanhamento de novos projetos para atender às necessidades da empresa.
Também terá grande interface com interlocutores internacionais e suportará o líder do departamento em projetos adicionais relacionados a área.
Principais Responsabilidades: Negociação e Compra: Realizar negociações com fornecedores para a aquisição de peças automotivas, buscando melhores condições comerciais e assegurando a qualidade dos produtos; Análise de Fornecedores: Avaliar e selecionar fornecedores potenciais, considerando critérios como qualidade, preço, prazos de entrega e confiabilidade, seguindo os requisitos específicos da empresa; Desenvolvimento de Parcerias: Construir e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, buscando parcerias estratégicas que favoreçam a empresa; Análise de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências, novos fornecedores e oportunidades de redução de custos.
#LI-LV1 Qualificações Requisitos: Formação: Ensino superior completo em Engenharia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em compras de peças automotivas, com foco em componentes usinados e forjados em aço e alumínio; Conhecimento Técnico: Compreensão dos processos de usinagem e forjamento, bem como das especificações técnicas das peças automotivas; Habilidades de Negociação: Excelentes habilidades de negociação e comunicação; Gestão de Relacionamento: Capacidade de construir e manter relacionamentos com fornecedores e equipes internas; Informática: Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão de compras; Idioma: Inglês avançado mandatório, seja testado na etapa da entrevista.
Informações adicionais P razo de candidatura: 11/11/2024 ÁREA CONTRATANTE: M/PUR36 Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido.
Para colaboradores Bosch - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD 12030-000) Na Bosch , acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença.?Work#LikeABosch.
Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante; • Assistência médica e odontológica; • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde; • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health; • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas); • Short Friday?para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas); • Participação nos lucros e resultados (PLR); • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais; • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas; • Seguro de vida;?? • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos; • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis); • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;?? • Licença paternidade e adoção de 20 dias;? • Alimentação no local de trabalho; • Ônibus fretado (ou Vale Transporte).