Responsabilidades Auxiliar o gestor de compras em atividades estratégicas e operacionais, garantindo a execução das políticas e processos estabelecidos para a área;Pesquisar e desenvolver fornecedores, mantendo um banco de dados atualizado com informações sobre preços, condições de pagamento e qualidade;Realizar cotações, negociações e análise de propostas de fornecedores para garantir as melhores condições de compra, considerando custo, prazo e qualidade;Monitorar o processo de entrega de materiais e serviços, garantindo o cumprimento dos prazos acordados e reportando eventuais problemas ao gestor;Controlar e analisar indicadores de desempenho da área, como tempo de atendimento, custos de compras e níveis de estoque, propondo melhorias;Auxiliar na elaboração de relatórios e no levantamento de dados para tomadas de decisão do gestor de compras;Contribuir na gestão de contratos com fornecedores, garantindo o cumprimento dos acordos e a conformidade com as especificações de cada projeto;Colaborar com outras áreas (logística, financeiro, projetos) para assegurar alinhamento das demandas de compra.Requisitos/Experiências Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;Experiência mínima de 3 anos na área de compras, com vivência em setores relacionados a construção civil, infraestrutura ou grandes obras será um diferencial;Conhecimento em gestão de fornecedores, negociação e controle de estoques;Habilidade no uso de sistemas de ERP e domínio do pacote Office (Excel intermediário a avançado é desejável);Boa capacidade analítica para avaliação de dados e resultados;Organização, atenção aos detalhes e agilidade na execução das tarefas;Comunicação clara e assertiva para lidar com fornecedores e stakeholders internos.Conhecimentos Desejáveis Competências Comportamentais:Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras;Perfil colaborativo e flexível para apoiar o gestor em diferentes demandas;Habilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança;Foco em resultados e comprometimento com prazos e metas;Ética, transparência e disposição para o aprendizado contínuo.Formação Acadêmica Requerida Médio / Completo#J-18808-Ljbffr