Responsabilidades
Auxiliar o gestor de compras em atividades estratégicas e operacionais, garantindo a execução das políticas e processos estabelecidos para a área;
Pesquisar e desenvolver fornecedores, mantendo um banco de dados atualizado com informações sobre preços, condições de pagamento e qualidade;
Realizar cotações, negociações e análise de propostas de fornecedores para garantir as melhores condições de compra, considerando custo, prazo e qualidade;
Monitorar o processo de entrega de materiais e serviços, garantindo o cumprimento dos prazos acordados e reportando eventuais problemas ao gestor;
Controlar e analisar indicadores de desempenho da área, como tempo de atendimento, custos de compras e níveis de estoque, propondo melhorias;
Auxiliar na elaboração de relatórios e no levantamento de dados para tomadas de decisão do gestor de compras;
Contribuir na gestão de contratos com fornecedores, garantindo o cumprimento dos acordos e a conformidade com as especificações de cada projeto;
Colaborar com outras áreas (logística, financeiro, projetos) para assegurar alinhamento das demandas de compra.
Requisitos/Experiências
Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 3 anos na área de compras, com vivência em setores relacionados a construção civil, infraestrutura ou grandes obras será um diferencial;
Conhecimento em gestão de fornecedores, negociação e controle de estoques;
Habilidade no uso de sistemas de ERP e domínio do pacote Office (Excel intermediário a avançado é desejável);
Boa capacidade analítica para avaliação de dados e resultados;
Organização, atenção aos detalhes e agilidade na execução das tarefas;
Comunicação clara e assertiva para lidar com fornecedores e stakeholders internos.
Conhecimentos Desejáveis
Competências Comportamentais:
Proatividade e capacidade de identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras;
Perfil colaborativo e flexível para apoiar o gestor em diferentes demandas;
Habilidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança;
Foco em resultados e comprometimento com prazos e metas;
Ética, transparência e disposição para o aprendizado contínuo.
Formação Acadêmica Requerida
Médio / Completo
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