Conexão (Projeto Afirmativo Para Pessoas Com Deficiência)

Detalhes da Vaga

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsabilidades e atribuições: Você já sabe que, aqui na KOF BR, nós valorizamos nossas pessoas e trabalhamos diariamente para proporcionar a verdadeira inclusão, tornando nossos ambientes seguros e diversos. Pensando nisso, a área de RH acaba de lançar o +Conexã o, um programa de recrutamento mensal de pessoas com deficiência para nossas vagas de níveis iniciais (Auxiliar Almoxarifado, Assistente de Faturamento, Analista Fiscal Jr, Analista de Facilities Jr e Advogado Jr). Neste primeiro momento, as vagas estão disponíveis para as unidades da capital paulista e região Metropolitana Ofertaremos, em média, 20 vagas para diversas áreas, como Marketing, Financeira, Jurídica e de Recursos Humanos. As entrevistas acontecerão no escritório corporativo de Jurubatuba com a condução feita pelo RH e participação dos líderes dos times que estão atualmente com vagas em aberto. Se você tem interesse em trabalhar nas áreas mencionadas acima, não fique de fora! Requisitos e qualificações: Requisitos do Perfil: Mínimo formação superior cursando para vaga de Auxiliares / Assistente e completo a partir de Analistas. Habilidades de comunicação e capacidade de transitar entre diversas áreas. Mindset de inovação, que questiona o status quo, criando e impulsionando novas soluções; Conhecimento do pacote Microsoft Office. Informações adicionais: O que iremos te oferecer: PPR Academia no local Day off no aniversário Plano de saúde sem nenhum custo mensal e sem coparticipação Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador Seguro de Vida em Grupo Restaurante no local / vale refeição Vale Alimentação Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente Farmácia: crédito com repasse em folha Cooperativa de Crédito Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante Kit Natal Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Modo de trabalho: Híbrido Filial: SPAL IND BRAS BEBIDAS SA > CORPORATIVO > CORPORATIVO JURUBATUBA > JURUBATU


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Sercanto_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Gerente De Recursos Humanos

Criar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes, alinhados à estratégia organizacional, visando promover uma cultura corporativa sóli...


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