Descrição da vaga
A sua missão:
Executar os processos referente a folha de pagamento e administração dos benefícios de todos os colaboradores da empresa, garantindo a assertividade dos prazos e custos.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia:
Assegurar o correto cadastro de novos colaboradores no sistema de folha, garantindo a assinatura e arquivo de todos os documentos admissionais obrigatórios, e o cumprimento dos prazos legais;
Calcular e conferir rescisões dos colaboradores no sistema de folha, seguindo solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da legislação vigente;
Controlar e calcular férias dos colaboradores no sistema de folha, seguindo calendário anual e solicitações, providenciando assinatura dos documentos e encaminhando para pagamento os valores devidos, contribuindo para o cumprimento de prazos estabelecidos, e correta aplicação da Legislação Vigente;
Monitorar e garantir as rotinas de saúde ocupacional, realizando interface entre colaboradores e fornecedores, garantindo o cumprimento da legislação pertinente e acompanhando a saúde ocupacional dos colaboradores;
Efetuar a aquisição de benefícios, realizar as movimentações de inclusão e exclusão de colaboradores, identificar oportunidades de melhoria nos benefícios existentes e garantir uma adequada e frequente comunicação os mesmos;
Solucionar as dúvidas e responder solicitações dos colaboradores através de atendimentos online ou presenciais;
Atualizar e analisar Indicadores, propondo, implantando e acompanhando melhorias e planos de ação;
Identificar e propor melhorias nos processos da área.
Requisitos e qualificações
O que buscamos:
Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis e/ou áreas correlatas;
Conhecimento avançado legislação trabalhista;
MS Excel Intermediário;
Conhecimento básico obrigações acessórias e impostos;
Domínio do eSocial;
Experiência sólida em rotinas de admissões, férias e rescisões;
Conhecimento avançado em cálculos de férias e rescisões;
Pontos a mais que você possui:
Experiência com ERP SAP B1 e Sênior;
Informações adicionais
Benefícios:
Plano de Saúde;
Plano Dental;
Psicoterapia Online;
Gympass;
Seguro de Vida;
Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
Despreocupe-se - Seguros Diversos;
No dress code;
Remoto.