Confidencial

O Gerente de Recursos Humanos será o responsável pela gestão de todos os subsistemas da área.
Abaixo as principais atribuições: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Elaborar, aprimorar e implementar políticas e procedimentos de RH eficazes e alinhados com a estratégia organizacional.
Atuar como parceiro de negócios, garantindo que as soluções de RH estejam em consonância com a estratégia, políticas e procedimentos da empresa.
Revisar e ajustar as políticas de cargos e salários para garantir competitividade no mercado, com o objetivo de atrair, reter e motivar talentos essenciais para o crescimento da organização.
Gerenciar todos os subsistemas da área de Recursos Humanos Pacote de benefícios completo Modelo presencial Experiência como Gerente de Recursos Humanos Atuação generalista Inglês fluente Disponibilidade para atuar e residir na região de Indaiatuba Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos para atuar na região de Indaiatuba - SP