A Sensedia é líder no mercado de APIs, oferecendo soluções de integração e consultoria a grandes empresas no Brasil e no mundo, em uma variedade de setores.
Seu portfólio, além de uma plataforma API Management, inclui Sensedia Integrations, Service Mesh, API Adaptive Governance, Events Hub, Open Banking & Finance e equipes estratégicas de Professional Services.Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora.
É para quem tem coragem de ir além, pensar e agir fora da caixa.
Preferimos pedir desculpas ao invés de pedir permissão e estamos sempre dispostos a nos transformar, nos reinventar.
Nossas pessoas são incríveis e você pode fazer parte disso tudo.
Nos comprometemos em garantir um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.Qual a missão do Cargo?
Garantir a entrega dos projetos, atuando na integração entre os stakeholders e o time de desenvolvimento; definindo métricas, propondo melhorias e removendo possíveis impedimentos para garantir a entrega com qualidade e valor para o cliente.Atuar no desenvolvimento das pessoas e suas competências apoiando na formação de um time de alta performance genuinamente engajado ao negócio do cliente.Quais serão suas atividades do dia-a-dia?
Gestão de Projetos:Como ponto focal do cliente, será responsável por entender as principais iniciativas de projetos e direcionar/definir, junto a equipe técnica, os entregáveis e as suas devidas validações, monitorando e facilitando os projetos/atividades do time.Garantir a boa comunicação dentro do projeto, no time e entre time e cliente.Identificação de novas oportunidades e a realização de status report de acordo com a periodicidade do cliente.Agilidade:Responsável por aplicar/disseminar práticas ágeis nos projetos, elaborando métricas de produtividade e controle das atividades.Coletar, analisar e divulgar as métricas do processo, com foco em melhoria contínua e disseminação de conceitos.Gerir a ferramenta de acompanhamento das atividades, mantendo os dados atualizados.Gestão de Pessoas:Atuar como um facilitador, gerindo o desenvolvimento de carreira da equipe, sendo responsável pela avaliação e feedbacks constantes, seja em competências técnicas (Hard Skill) ou em competências comportamentais (Soft Skill).Administrar conflitos interpessoais dentro do time e/ou entre áreas.Exercer e cultivar os valores da Sensedia.Controle de ponto, horas extras e organização da disponibilidade do time (férias e ausências em geral).Atenção às necessidades do time quanto a ferramentas, equipamentos, recepção de novos colaboradores e seu engajamento.Engajamento do time quanto aos eventos e atividades internas.Quais são os requisitos obrigatórios para esse cargo?
Importante ter experiência anterior com gestão de pessoas.Experiência anterior como Scrum Master, Agilista ou Líder de Projetos.Domínio de frameworks, metodologias e exercícios ágeis (Scrum, Kanban, XP, Lean).Necessário Background técnico em TI.Experiência com Jira, Azure Devops, ou outras ferramentas para gerenciamento de atividades.Quais serão os requisitos diferenciais para este cargo?
Conhecimentos em projetos de arquitetura de TI, Integração (APIs) e Solução (Microservices).Graduação em TI ou áreas afins.Pós graduação/MBA.Certificação de Kanban, Scrum Master ou alguma outra certificação de ágil.Inglês ou Espanhol intermediário / avançado.Temos #WorkWhereYouBelong como proposta de valor, que é um modelo flexível de trabalho que nos ajuda a aumentar o senso de pertencimento dos Sensediers.
Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores, e o sentimento é de que exista apenas uma Sensedia em qualquer lugar que você esteja trabalhando.Esta oportunidade também é para PCD!
;)Suas experiências são compatíveis?
Se candidate e venha conhecer a maior referência de APIs no Brasil!
Queremos você em nossa equipe!#J-18808-Ljbffr