Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas. Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes. As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal. Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país! Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: "Investimos em setores importantes para a economia brasileira e temos um portfólio composto por marcas fortes, que lideram seus mercados. O nosso compromisso é com o fortalecimento da gestão das empresas investidas, com a estratégia e a visão de longo prazo, sempre pautados pela ética e as melhores práticas de governança empresarial. Buscamos investimentos em negócios com impacto positivo para a sociedade, com boa geração de fluxo de caixa, histórico consistente de resultados e marcas reconhecidas." (site da Itausa) Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso. Estamos em busca de profissionais com sede de aprendizado, paixão por desafios, que gostam de criar e interagir com diversas pessoas com o foco em construir as melhores experiências para nossos clientes. Venha energizar vidas e negócios com a gente! /n Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins;
Possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Experiência comercial na manutenção da carteira de clientes - modelo de franquias; Experiência com venda consultiva/técnica; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado; Disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio de até 250km; Disponibilidade para viagens constantes. Desejável:
Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM; Conhecimento básico em montagem de central de gás Conhecimento da Legislação do mercado de GLP; Ter atuado com vendas no varejo, preferencialmente com segmento de GLP. Tipo de contratação : Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial. Localidade: Santos, SP - Atuação em t odo litoral sul, Vale do Ribeira e Itapetininga. O que oferecemos: Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão! Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! Seguro de vida, para dar aquela segurança! /n Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP. Realizando o cronograma de visitas em prospecção de novos clientes, desenvolvido/definido juntamente com o gestor imediato; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria analisando a estrutura financeira, contábil, custos gerenciais, gestão do capital de giro e gestão de pessoas. No sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais. Atuando como facilitador, orientando as revendas das ações corporativas e ministrando treinamentos para melhoria da gestão das revendas; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP. Orientando às revendas referente a legislação vigente, acompanhando suas aplicabilidades e estar atento a novas publicações; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores. Orientando às revendas da correta aplicação/utilização das marcas na padronização das revendas e veículos utilizados pelos revendedores
