Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro. Vamos construir um amanhã melhor, energizando o Brasil inteiro a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA. Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Comercial Revenda I - (Farmer) para fazer parte do nosso time de Duque de Caxias/RJ. Responsabilidades e atribuições: Prospectar novos clientes, identificando potenciais investidores para o negócio GLP. Realizando o cronograma de visitas em prospecção de novos clientes, desenvolvido/definido juntamente com o gestor imediato; Realizar atendimento à carteira de clientes ativos com visitas periódicas; Propor ações de melhoria analisando a estrutura financeira, contábil, custos gerenciais, gestão do capital de giro e gestão de pessoas. No sentido e elevar o nível de gestão das revendas, fortalecendo o relacionamento com os revendedores; Acompanhar o pós-venda, planejar estratégias de atuação para aumentar o volume de vendas e rentabilidade; Disseminar as ações corporativas estabelecidas pela Cia, tais como: treinamentos, campanhas de marketing e ações sociais. Atuando como facilitador, orientando as revendas das ações corporativas e ministrando treinamentos para melhoria da gestão das revendas; Garantir a correta aplicação da legislação referente ao mercado de GLP. Orientando às revendas referente a legislação vigente, acompanhando suas aplicabilidades e estar atento a novas publicações; Garantir a correta aplicação do manual de identidade visual na rede de revendedores. Orientando às revendas da correta aplicação/utilização das marcas na padronização das revendas e veículos utilizados pelos revendedores. Requisitos e qualificações: Ensino Superior Completo: Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins; Possuir CNH ativa – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B; Experiência comercial em prospecção ativa (visitas porta-a-porta) e na manutenção da carteira de clientes - modelo de franquias; Habilidades com venda consultiva/técnica; Conhecimento em matemática financeira; Conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado; Disponibilidade para viagens constantes em um raio de até 800km. Desejável: Conhecimento do software Salesforce ou algum outro CRM; Ter atuado com vendas no varejo, atendendo revendas/franqueados. Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial. Localidade: Duque de Caxias - RJ (Será responsável por atender a região da Baixada Fluminense e região da Costa Verde). O que oferecemos: Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação. Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa! Vale Transporte. Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos). Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão! Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia! Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos. Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida! Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento; Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! Seguro de vida, para dar aquela segurança! A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.