Você é movido por um **propósito e** tem paixão pelo que faz?
Curte trabalhar com pessoas e está por dentro das tendências e do que está movimentando o mercado de **aprendizagem?**
Aqui na **Randoncorp, **um dos nossos princípios é ter pessoas valorizadas e respeitadas, para isso, proporcionamos um ambiente de aprendizagem constante.
E para potencializar isso, estamos a procura de um profissional para a área de desenvolvimento organizacional, que está em busca de novos desafios! Tá afim? Queremos construir o futuro com você!
Neste desafio o profissional precisará exercer algumas habilidades**:capacidade analítica** para atender as demandas dos diferentes negócios da Randoncorp. **Capacidade de influência e comunicação** para o atingimento dos objetivos corporativos. **Visão sistêmica e estratégica** com foco em desenvolvimento de pessoas. **Abertura à inovação** é super bem vinda!
**Pró-atividade**, **curiosidade,** **vontade de se renovar** e **aprender constantemente** são posturas que combinam muito com a vaga!
E aí? Gostou?! Então que tal juntar-se ao nosso time?!
**#VempraRandoncorp #SomosRandoncorp**
**Responsabilidades e atribuições**
Principais Atividades:
- Desenvolver e implantar jornadas de aprendizagem para o fortalecimento de competências da liderança e dos funcionários;
- Atuar na preparação de um pipeline de lideranças para processos sucessórios e movimentações em múltiplas geografias;
- Desenvolver e implantar programas que fortaleçam a nossa cultura, garantindo uma evolução da mentalidade de aprendizagem contínua;
- Propor a estrutura de trilhas de aprendizagem;
- Propor e implementar programas de Desenvolvimento Organizacional de forma inovadora;
- Construir projetos de aprendizagem para o fortalecimento das necessidades dos negócios;
- Desdobrar as estratégias organizacionais em programas corporativos que garantam a qualificação dos profissionais da Randoncorp;
- Desenvolver, implementar e sustentar programas como Trainees, Estágios e outros;
- Atuar junto às unidades de forma a contribuir para uma cultura de aprendizado;
- Compreender os principais objetivos e prioridades dos negócios a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias de desenvolvimento e promovam os melhores resultados.
**Requisitos e qualificações** Requisitos Obrigatórios**:
- Pós Graduação em andamento ou concluída em Recursos Humanos, DHO, Psicologia ou áreas afins;
- Certificação/ Conhecimento em Informática - Pacote Office;
- Vivência em projetos na área de Desenvolvimento e Educação Organizacional;
- Vivência com construção de programas de Trainee e Estágios, bem como, desenho de trilhas de aprendizagem.
**Diferenciais**:
- Experiência com elaboração e implantação de Programas de Desenvolvimento de Líderes (todos os níveis),
- Inglês;
- Conhecimento em Employee Experience;
- Ter atuado em programas de Educação Organizacional;
- Experiência em empresas globais.
**Informações adicionais**
Vaga para unidade de Caxias do Sul.
Modelo presencial
Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. **Vamos construir o amanhã com a gente?