JOB DESCRIPTIONVice-Presidência: Chief Financial OfficerDiretoria: Dir.
Patrimônio, Compras e Logística Local de Trabalho: São Paulo/BerriniRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSDefinir estratégia de Migração para o Mercado Livre, seja Migração varejista ou "convencional".
Acompanhar e controlar a evolução dos projetos de migração para o mercado livre de energia, por meio de relatórios e reuniões semanais de progresso das etapas, determinando as prioridades, corrigindo os desvios e garantindo o cumprimento do cronograma estabelecido; Acompanhar a performance do Projeto de Autoprodução de Energia Elétrica – modelo de consórcio/arrendamento;Avaliar os contratos de fornecimento de energia em vigor, a fim de estabelecer um cronograma de recontratação e buscar as melhores condições de contratação, sempre com foco de menor impacto de custos no término do atual contrato de fornecimento;Analisar as minutas de contratos de compra de energia, afim de estabelecer contratos alinhados com o mercado e com as práticas da empresa;Realização de estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos de eficiência energética visando: a redução do OPeX de Energia (atuação nas bases de custo e consumo) e garantia do fornecimento de energia renovável, alinhada aos padrões corporativos (matriz energética);Realizar análise critica dos projetos de eficiência energética realizados em conjunto com o time de operações, buscando obter evidencias e rastreabilidade de todas as informações recebidas;Contribuir com o controle financeiro da área através de análises minuciosa da conta de energia, enquadramento de tarifas e montantes contratados, indicadores da área, update semanais com o gestor imediato;Conhecer o uso e o consumo/preço da energia de nossas instalações e estabelecer as medidas necessárias para alcançar objetivos e metas em uma constante melhoria contínua do desempenho energético;Gestão de consumo de energia: análise de outliers de consumo de energia elétrica, definição de cluster para análise com objetivo de identificar oportunidades de redução de consumo;Fazer gestão da ISO 50.001 para os prédios atuais e viabilizar expansão, incluindo atuação em auditoria;Desenvolver projetos de geração distribuída de energia em baixa tensão, por meio de estudo e acompanhamento do marco regulatório, com foco na redução dos custos de energia e uso de energia renovável;Elaborar RFP's, especificações técnicas, estudos de viabilidade técnica e econômica, visando a ampliação de projetos de eficiência energética e desenvolvimento de novos Fornecedores;Gestão do processo de aprovação de projetos (elaboração de Pleito CDT / REDIR, envio de documentação a Compras, emissão de Requisição de Compras, acompanhamento de emissão dos pedidos, avaliação, elaboração e validação de minutas contratuais);Atuar em projetos estratégicos com interface com demais áreas da companhia;Acompanhar a regulação do setor elétrico, através de informes em canais especializados, avaliando os impactos e oportunidades para a empresa;Acompanhar as inovações que tenham interface com as iniciativas de redução de consumo e OPEX para viabilizar implementações.REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSEnsino superior completo;Experiência com gestão de energia (mercado livre, autoprodução, geração distribuída);Experiência com projetos de eficiência energética, projetos, análises de viabilidade;Desejável conhecimento em análise de dados e Power BI;Composição Orçamentária.ADDITIONAL INFORMATIONNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; · Celular corporativo.
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· Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; · Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; · Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; · Tem filhos?
Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; · Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
#VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
#Mobility · Ter flexibilidade de horário; · Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; · Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; · Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países!
#VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social!
Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida!
Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!
#VivoDiversidade #VemPraVivoSOBRE A VIVOSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.#VemPraVivo
