Aqui no Grupo Luiz Höhl , acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente.
Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar.
Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.Sobre a posição:Estamos em busca de um(a) Consultora de Gente & Gestão JR / Business Partner que tenha paixão por desenvolver pessoas e potencializar os resultados da organização.
Este profissional será responsável por atuar de forma consultiva com as lideranças, apoiando e implementando estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio.
Além disso, irá conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e gestão de desempenho, sempre em conformidade com os valores e a cultura da empresa.Responsabilidades e atribuições:Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando em decisões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes;Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados aos perfis comportamentais e técnicos das áreas de negócio;Apoiar na implementação de projetos de desenvolvimento de liderança e treinamento, visando o fortalecimento da cultura organizacional;Desenvolver e acompanhar os planos de carreira e sucessão dos colaboradores;Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de desempenho, feedback e avaliação de performance, incluindo a metodologia Nine Box;Atuar como facilitador de iniciativas de engajamento e retenção de talentos, com foco no clima organizacional e no alinhamento com os valores da empresa;Conduzir análises e diagnósticos de clima organizacional e apoiar a implementação de melhorias contínuas.Requisitos e qualificações:Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;Experiência anterior na função de RH Business Partner;Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;Capacidade de lidar com múltiplas demandas e alta performance em um ambiente dinâmico.Diferenciais:Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e cultura organizacional;Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças (como 9BOX e Avaliação 360°).Informações adicionais:Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);Plano Odontológico;Seguro de vida;Bolsa educação;Parceria com instituições de ensino;Universidade corporativa;PPR.O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades.
Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work.
Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) , o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höhl.#J-18808-Ljbffr