Aqui no Grupo Luiz Höhl, acreditamos que Espírito de Equipe, Inovação, Humanidade, Integridade, e Sustentabilidade são os pilares que nos guiam diariamente. Somos comprometidos com a criação de um ambiente inclusivo, onde todos têm a oportunidade de crescer, colaborar e inovar. Nosso jeito de ser envolve apoiar o desenvolvimento de nossos colaboradores e promover uma cultura de alta performance, sempre com um olhar humano e responsável para com a sociedade e o meio ambiente.
Sobre a posição:
Estamos em busca de um(a) Consultora de Gente & Gestão JR / Business Partner que tenha paixão por desenvolver pessoas e potencializar os resultados da organização. Este profissional será responsável por atuar de forma consultiva com as lideranças, apoiando e implementando estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos de negócio. Além disso, irá conduzir iniciativas de desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento e gestão de desempenho, sempre em conformidade com os valores e a cultura da empresa.
Responsabilidades e atribuições:
Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando em decisões relacionadas à gestão de pessoas, clima organizacional e desenvolvimento de equipes;
Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados aos perfis comportamentais e técnicos das áreas de negócio;
Apoiar na implementação de projetos de desenvolvimento de liderança e treinamento, visando o fortalecimento da cultura organizacional;
Desenvolver e acompanhar os planos de carreira e sucessão dos colaboradores;
Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de desempenho, feedback e avaliação de performance, incluindo a metodologia Nine Box;
Atuar como facilitador de iniciativas de engajamento e retenção de talentos, com foco no clima organizacional e no alinhamento com os valores da empresa;
Conduzir análises e diagnósticos de clima organizacional e apoiar a implementação de melhorias contínuas.
Requisitos e qualificações:
Graduação completa em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
Experiência anterior na função de RH Business Partner;
Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal e resolução de problemas;
Capacidade de lidar com múltiplas demandas e alta performance em um ambiente dinâmico.
Diferenciais:
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e cultura organizacional;
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças (como 9BOX e Avaliação 360°).
Informações adicionais:
Vale alimentação/refeição no valor de R$ 670,00;
Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed);
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Bolsa educação;
Parceria com instituições de ensino;
Universidade corporativa;
PPR.
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis, Jussara, Nova Crixás e Piranhas.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höhl.
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