VP B2B
Diretoria: Pós-Vendas
**Local de Trabalho**: São Paulo - Zona Sul
No processo de encantamento do cliente, atuar no relacionamento com grandes corporações, governo, pequenas, médias e grandes empresas é o que mais te agrada?
Se é isso que faz a sua cabeça, a VP B2B da Telefônica é o caminho mais promissor para você.
E para isso poderemos contar com a Transformação ágil e cultural.
Transformação ágil é um termo novo para você?
Em uma era de mudanças constantes, de tecnologia cada vez mais aprimorada, pôr em prática métodos ágeis é essencial para o sucesso de qualquer empresa.
Estimular o conhecimento e o compartilhamento do mesmo, aprimorar processos internos, dar visibilidade às pessoas, entregar soluções com valor para o negócio.
Se você acredita em tudo isso, então você acredita em transformação ágil.
Transformação ágil e cultural, trata-se de um processo educacional e cultural.
Atinge toda a empresa, aos poucos, em todas as áreas.
É a melhoria nos processos internos.
E essa transformação se dá por crenças.
Para as empresas conseguirem superar as incertezas, é fundamental ajudar as pessoas a enxergarem os problemas internos - onde estão os gargalos e onde os processos falham.
Essa é essência da transformação ágil e cultural.
Mas, para isso, as pessoas precisam entender e acreditar nos valores das coisas, nenhuma transformação será completa e muito menos verdadeira se não ocorrer dentro dos valores e objetivos das empresas.
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Desafio do cargo:_**
Profissional responsável pela disseminação da cultural e métodos ágeis, treinamentos em métodos e ferramentas ágeis, mentoria e coaching junto as squads ágeis, geração de métricas e KPIs de agilidade.
**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável por orientar as equipes na implementação de metodologias ágeis, fornecendo ferramentas, treinamento e mentoria.
- Responsável por implementar a metodologia ágil, desenvolvendo equipes ágeis, facilitando a mudança na cultura organizacional necessária para que o sucesso do ágil seja sustentável.
- Ajudar a navegar por obstáculos comuns e pontos problemáticos no processo de adoção de métodos ágeis: Scrum, Kanban, Scrumban
- Conhecimento nas ferramentas: Sensedata, Azure Devops, Jira, Planner.
- Boa comunicação, relacionamento, empatia e desenvoltura na condução de treinamentos e orientação junto aos Squads.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo - Certificado Conclusão.
- Certificações correlatas conforme melhores frameworks ágeis de mercado, será um diferencial.
**Informações adicionais**
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores!
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
Veja o que ofereceremos* para você: - Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxilio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
- Celular corporativo.
Sim, um smartphone novinho para você!
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Sim ilimitado!
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- Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
- Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
- Tem filhos?
Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
- Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
#VemdeVocê - Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana.
#Mobility - Ter flexibilidade de horário;
- Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
- Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;