Consultor A De Pessoas E Cultura

Detalhes da Vaga

Junte-se ao time da Hand Gestão Compartilhada!
Somos uma empresa especialista em Gestão Empresarial, com expertise em transformar negócios e apoiar empresas no crescimento e na profissionalização. Nosso time é composto por especialistas em diversas áreas, como Finanças e Controladoria, Operação e Logística, Pessoas & Cultura, Marketing e Vendas, e Fusões e Aquisições.
Estamos crescendo e em busca de um(a) Consultor(a) de Pessoas e Cultura para integrar nossa equipe!
Desafios da PosiçãoSe você tem paixão por impacto organizacional e busca um papel estratégico no RH, essa oportunidade é para você! Confira as principais responsabilidades:
Desenvolver e implementar iniciativas de talentos alinhadas aos objetivos de negócio das empresas atendidas.Contribuir com soluções estratégicas, táticas e operacionais em todos os pilares de RH.Parceria direta com a liderança para criar políticas e práticas que impulsionem o crescimento estratégico das empresas.Liderar programas de RH como recrutamento, retenção, remuneração, benefícios e desenvolvimento organizacional.Promover uma cultura de excelência, engajando e inspirando colaboradores para alcançar os melhores resultados.Diagnosticar e implementar estratégias para melhorar a eficácia organizacional e a satisfação dos colaboradores.O que buscamos:Graduação completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência como Parceiro(a) de Negócios de RH e conhecimentos generalistas em Administração de Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração & Benefícios, T&D, DHO e R&S.Desejável: pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.Por que fazer parte da Hand?Além de integrar uma empresa dinâmica e focada em transformar negócios, você terá a oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo, aprender constantemente e enfrentar desafios estratégicos em RH.
Local de trabalho: Presencial em Campinas/SP, com disponibilidade para viagens.

#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

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