Somos a D'Or Consultoria , uma empresa especialista em seguros e benefícios. Somos também a única consultoria do mercado associada à uma rede hospitalar: a Rede D'Or São Luiz. A maior rede de saúde privada da América Latina. Atuamos no mercado desde 2015 visando oferecer aos nossos clientes soluções inteligentes para engajar os funcionários a buscarem uma vida mais saudável, por meio de programas de qualidade de vida, gestão de saúde, acompanhamento e canais exclusivos de atendimento! A D'Or Consultoria atende a mais de 1.700 clientes , com 2,2 milhões de vidas administradas, em suas sete bases: SP (capital e interior), RJ (capital e Niterói), BA, MG, PR, DF e PE. E logo estará em outros estados, movimentando R$ 3,5 bilhões em prêmio ao ano junto às maiores seguradoras de saúde do mercado. Oferecemos ao nosso cliente por meio de sistemas personalizados a diminuição de custos e antecipação de riscos no orçamento de saúde da empresa. Atendimento a nível nacional; Mais de 900 colaboradores; Mais de 2 milhões de vidas administradas; Mais de 1.200 clientes; Entre as maiores do mercado. INTEGRIDADE E ÉTICA "O Código de Conduta da Rede D'Or São Luiz confirma nossa tradição de compromisso com os mais altos padrões de ética e integridade nas nossas práticas assistenciais, bem como em nossas transações comerciais. Acreditamos que a atuação de todos de acordo com os princípios estabelecidos neste Código de Conduta contribui para o crescimento, a sustentabilidade e a longevidade do negócio. Ainda que possam, eventualmente, surgir tópicos que não estejam diretamente cobertos neste documento, o Código de Conduta da Rede D'Or São Luiz contém diretrizes sobre o comportamento a ser adotado no ambiente de negócios, ao mesmo tempo em que promove e fortalece a missão, visão e valores da nossa organização. Todos os nossos colaboradores e parceiros de negócio devem observar os princípios estabelecidos no Código de Conduta da Rede D'Or São Luiz. Esperamos que a ética norteie a realização de todas as atividades sob a responsabilidade de cada um. Se cada um de nós, pessoalmente, se comprometer com um comportamento de acordo com os princípios deste Código, indubitavelmente nos orgulharemos não apenas de atingirmos nossos objetivos de negócio, como também de sermos fiadores de uma Rede D'Or São Luiz como uma organização solidamente ética". /n Ensino superior completo ou cursando em administração, gestão de benefícios etc.; Desejável ter conhecimento de gestão de benefícios e seguros; Experiência em processos administrativos; Experiência com atendimento ao cliente tirando dúvidas e dando orientações; Experiência e conhecimento intermediário com pacote office (Excel). /n Operacionalizar as movimentações cadastrais referentes aos benefícios; Preparar e importar os arquivos de conferência das faturas e coparticipações dos benefícios no sistema; Solicitar, controlar e distribuir cartões dos benefícios; Apoiar no processo de integração de novos empregados para confecção de Kit de boas vindas da cliente; cadastro dos novos funcionários nos benefícios, etc.); Atender aos empregados do cliente presencialmente, por telefone e e-mail (suporte com solicitações e dúvidas dos benefícios); Realizar a conferência e ajustes da Auditoria Cadastral; Enviar a planilha movimentações ao Processamento e CSO; Realizar o lançamento dos reembolsos de vacinas e medicamentos em planilha para validação e importação cliente, caso seja atividade da cliente; Solicitar e acompanhar o processo de reembolso operadora para empregados da cliente; Solicitar e acompanhar o processo de resgaste do Plano de Previdência dos empregados da cliente; Enviar as Propostas de Adesões do Plano de Previdência para a operadora; Enviar as Propostas de Adesões do Seguro Vida para a operadora; Realizar reuniões semanais de alinhamentos com a equipe de RH e Gerência de Relacionamento D'Or; Realizar a conferência prévia da documentação referente a solicitação de empréstimos consignados para aprovação do RH; Solicitar e processar a compra do Vale Transporte e Alimentação dos funcionários de BH (processo com validação da equipe de RH da cliente).
