Consultor(A) De Rh

Realizar análise de perfil e competências dos candidatos;Conduzir entrevistas individuais e em grupo;Realizar dinâmicas de grupo e avaliação de desempenho;Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre os candidatos avaliados;Desenvolver e aplicar treinamentos e programas de desenvolvimento de pessoal;Participar de processos de seleção interna e externa;Realizar pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria;Manter atualizado o banco de talentos da empresa;Realizar integração de novos colaboradores.Realizar demais processos Gestão de Pessoas.