Consultor(A) De Sell Out | Promotor(A) De Vendas - Porto Alegre (Rs)

Detalhes da Vaga

Buscamos uma Consultora (or) de Sell Out para a unidade de negócios Revestimento Cerâmicos.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação.
Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil.
Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.
A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.
Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.
Responsabilidades

Abordagem pautada em técnicas de vendas e especificações de produtos, gerando sell out;
Capacitador(a) junto aos vendedores de lojas;
Especialista em nosso portfólio de revestimentos e referência para os nossos clientes como multiplicador de padrões de execução no FDS e status de estoques e entregas;
Realizar pesquisas em aplicativos;
Reportar indicadores solicitados pelo líder;
Analisar e aproveitar as oportunidades de aumento de share da marca, assim como melhor exposição;
Esclarecer dúvidas de clientes.
Requisitos

Residir preferencialmente em Porto Alegre (RS);
Ensino médio completo;
Desejável experiência com vendas;
Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis, por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares.
Confira:
Benefícios

Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;
Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;
Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);
TotalPass: Plataforma que permite ao associado frequentar diversas academias parceiras, por um valor fixo mensal;
Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;
De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental;
Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio em assuntos financeiros, psicológicos, jurídicos e sociais;
Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco;
Auxílio-creche: Apoio financeiro para mensalidade de creches e escolas;
Vale-refeição ou refeitório no local;
Transporte: Vale-transporte ou fretado;
Participação de Lucros e Resultados (PLR);
Previdência Privada: contribuição da Dexco opcional;
Empréstimos com condições diferenciadas;
UniDexco: plataforma online para desenvolvimento profissional;
Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos;
Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados.
Processo Seletivo

Step 2: Entrevista Time de Atração & Seleção.
Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Com mais de 70 anos de história e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.
Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, alinhada à sua preocupação com o ESG.
Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural.
Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças.

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Salário Nominal: A acordar

Fonte: Appcast_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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