Consultor(A) De Treinamento & Aprendizagem

Responsável pela criação de conteúdos a partir de estratégias de marketing e processos da área de educação. Importante conhecer plataformas LMS, experiência em projetos para a produção de materiais didáticos digitais, metodologias ativas de aprendizagem e design instrucional, entre outras atividades. Desejável conhecimentos específicos em treinamento desenvolvimento, educação, tecnologia da educação, franchising, marketing, escrita, além de boa visão de produtos digitais voltados para educação coorporativa.

**Obrigatório**: habilidade com escrita e PowerPoint, Canva ou similar.

**Idiomas**: desejável conhecimento básico/intermediário em inglês

Desejável no mínimo 4 anos de experiência.

Superior completo em Educação, Marketing, Jornalismo ou Comunicação.