; Benefícios:
– Comissionamento atrativo e compatível com o mercado: O candidato escolhidos será recompensado financeiramente pelo seu desempenho e resultados;
– Ambiente de trabalho decorado, sensorial e elegante, que valoriza a criatividade: Nosso showroom é cuidadosamente projetado para estimular a criatividade e oferecer um espaço agradável e inspirador para os colaboradores, clientes e parceiros.
– Equipe de apoio para auxiliar nos projetos e garantir a qualidade e rapidez dos resultados: O candidato terá o suporte de uma equipe experiente, o que facilita o trabalho e garante a entrega de resultados com qualidade e eficiência.
– Fornecimento de estação de trabalho completa: A empresa fornece computador e aparelho celular para o desempenho das atividades, garantindo que os colaboradores tenham todas as ferramentas necessárias para o trabalho.
– Participação em eventos de arquitetura: Incentivo a participar de feiras, mostras, exposições, workshops e congressos relacionados à arquitetura e design em Florianopolis. Esses eventos oferecem oportunidadesvaliosas para conectar-se com profissionais da área.
– Networking: Participação de grupos e comunidades online e presenciais voltados para arquitetura e design em Santa Catarina, com chance de compartilhar conhecimentos, fazer perguntas e estabelecer conexões com profissionais da região.
– Visita a escritórios e showrooms: Oportunidade de visitar escritórios de arquitetura e design em Santa Catarina. Isso permite conhecer de perto o trabalho desses profissionais, entender suas necessidades e criar relacionamentos personalizados.
– Parcerias estratégicas: Estabelecer parcerias com empresas dearquitetura e design em Santa Catarina como construtoras. Isso pode envolver a oferta de descontos ou benefícios exclusivos para seus clientes indicados poresses profissionais. Dessa forma, poderá estabelecer relacionamentos com os profissionais diretamente.
– Palestras e workshops internos: Incentivo pela busca por conhecimento na área de arquitetura e design, para que possa estabelecer conversas mais ricas e relevantes com os profissionais. Promoção de palestras e workshops internos para aprender com especialistas nessa área.
– Contratação como MEI: Formato de contratação que proporciona flexibilidade e autonomia, permitindo que os candidatos tenhammaior controle sobre sua vida profissional.
Requisitos:
– Domínio Promob para a criação de projetos;
– Experiência com atendimento ao cliente e vendas, mostrando habilidades de negociação e comunicação;
– CNH;
– Curso de Design de Interiores ou Edificações para oferecer aconselhamento especializado aos clientes;
– Disponibilidade para trabalhar por volta de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, das 08:00h ás 17:48hs.
Funções do cargo:
A função do consultor de vendas de móveis planejados é captar clientes interessados nesse tipo de produto,esta captação pode ser feita através de estratégias de marketing, como publicidade, anúncios, redes sociais, entre outros meios. – O consultor também pode focar em prospectar clientes em potencial, como pessoas que estão reformando suas casas, comprando imóveis ou buscando soluções personalizadas para seus espaços.
– Além de captar clientes, o consultor de vendas de móveis planejados também pode ser responsável por apresentar os produtos, esclarecer dúvidas, realizar visitas técnicas para medições e elaborar projetos personalizados para atender as necessidades dos clientes.
– É importante que o consultor de vendas tenha um bom conhecimento sobre os diferentes tipos de móveis disponíveis, materiais utilizados na fabricação, tendências do mercado e também seja capaz de oferecer soluções criativas e funcionais para otimizar os espaços dos clientes.
– O relacionamento com o cliente também é fundamental, pois é necessário entender suas preferências, gostos e exigências, oferecendo um atendimento personalizado e de qualidade.
– Além disso, o consultor de vendas deve acompanhar todo o processo de venda, desde o primeiro contato até a entrega e montagem dos móveis, garantindo a satisfação do cliente e buscando a fidelização.
– Captar clientes interessados em móveis planejados;
– Estabelecer parcerias com profissionais de arquitetura e decoração;
– Utilizar o Promob para projetar os móveis personalizados;
– Apresentar projetos e realizar demonstração do nosso showroom;
– Participar de reuniões com clientes para entender suas necessidadese adaptar os projetos;
– Negociar detalhes técnicos e valores com os clientes;
– Participar de eventos voltados ao relacionamento com clientes e profissionais da área;
– Realizar visitas a obras para verificar o andamento dos projetos;
– Fazer medições in loco dos imóveis a serem projetados juntamentecom o profissional da conferencia. ;