Realizar a captação de matrículas, visando o atingimento das metas definidas para a área comercial.
- Esse cargo tem como missão principal a realização (captação e retenção) de matrículas da unidade através do agendamento de entrevistas e atendimentos de clientes, realizando vendas ativas e receptivas. "
Busca por novos leads e prospecção de novos clientes.
- Prestar atendimento aos novos clientes que necessitarem de alguma informação ou ajuda referente à escola, produtos e suas características, identificando suas necessidades e orientando-os com todas as informações necessárias.
- Realizar vendas ativas através de contatos telefônicos, leads coletados em ações externas e indicações.
- " Levantar também lista de ex-alunos, alunos que abandonaram o curso e que procuraram pela escola nos últimos dois anos para fazer o contato.
- " Promover ações externas para prospectar alunos, realizando convites para conhecer a escola de acordo com as etapas abordadas no treinamento da escola.
- Buscar parcerias com comércios, empresas, escolas, etc. "
- Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para melhorar o desempenho nas vendas.
- Demonstrar os serviços oferecidos pela escola, assim como suas instalações, material didático e metodologia de ensino. "
Ressaltar a qualidade do nosso produto como forma de encantar o cliente.
- Negociar valores e formas de pagamentos dos cursos e produtos oferecidos, sempre seguindo as premissas adotadas pela franquia.
- Preencher todos os documentos necessários para a matricular o aluno conforme diretriz da franquia.
- Atenção aos feedbacks apresentados pelos clientes em relação a preço, produto e atendimento e se possível retornar ao cliente sobre uma possível solução sobre o caso abordado.
- Atender a meta estipulada pelos treinamentos, oferecido pela franqueadora, de acordo com o parâmetro definido por sua franquia.
- Procurar junto ao superior imediato aprender as atividades e responsabilidades da área, visando adequar seus conhecimentos, habilidades e atitudes à rotina de trabalho da escola.
- Atuar em conjunto com a equipe de trabalho e de acordo com as solicitações de seu superior imediato para a melhor execução das tarefas do departamento comercial, contribuindo para o alcance dos resultados e na solução de problemas que sejam da sua área de atuação.
- Zelar pela Qualidade e Segurança do local de trabalho, mantendo a ordem, conservação e asseio dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade.
- Necessário: Ensino médio completo e conhecimento de pacote office (Word, Excel, Power point) Desejável: Ensino superior em andamento.
- Desejável: experiência com cargo ou função similar atuando na área educação ou de cursos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.412,00 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Plano de Incentivo
Prazo para inscrição: 11/01/2025
Data de início prevista: 15/01/2025