Consultor Comercial

Sobre a empresa Empresa que opera no Brasil, na América Latina, Europa e África desde 2009, desenvolvendo soluções para proteger motores a Diesel, gasolina, etanol e tratar tanques de armazenagem de combustíveis. Fundada por executivos com mais de 40 anos de experiência na indústria petroquímica, a empresa visa eliminar desperdícios de energia causados pela queima irregular de combustível, beneficiando empresas e consumidores de todos os portes. Oferecendo soluções para problemas relacionados à utilização, manutenção e armazenamento de combustíveis, com uma equipe técnica especializada e laboratório de alta tecnologia. A empresa é reconhecida por mais de 20 fabricantes de máquinas, veículos, motores e distribuidoras de combustível no Brasil, que homologam seus produtos como soluções eficientes para proteção de motores e tratamento de combustíveis. Dessa forma, agregando valor aos produtos dessas empresas, prevenindo danos causados por impurezas e degradação dos combustíveis. Etapas do processo seletivo  1 - Inscrição na vaga 2 - Entrevista com o pessoal do Recrutamento e Seleção da Escalar 3 - Entrevista com o gestor da empresa contratante 4 - Contratação RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESPrincipais responsabilidades da vaga  Trabalhar a carteira atual (concessionárias que recomendam o nosso produto); Prospectar novos revendedores e/ou consumidores; Realizar reuniões comerciais; Fazer análises e levar conhecimento técnico ao cliente; Fazer apresentações técnicas do produto; Ministrar treinamentos de produtos aos clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Requisitos obrigatórios  Pacote Office; Disponibilidade para viagens; Saber fazer um planejamento adequado de rota e logística de viagens; Experiência com vendas; CNH B. Requisitos diferenciais (não são obrigatórios)  Ter experiência na área de combustíveis; Ter experiência na área de mecânica e/ou concessionárias INFORMAÇÕES ADICIONAIS Demais informações Salário fixo+variável Plano de Saúde com cooparticipação (UNIMED); Vale alimentação; Carro da empresa disponibilizado; Equipamentos de trabalho (PC, Celular e EPI s); Despesas de viagens por conta da empresa (Hotel, gasolina e alimentação).