MUDANDO HISTÓRIAS é a primeira plataforma social que ajuda as empresas a constuir o braço social, com credibilidade e sem burocracia. Venha fazer parte desse projeto e nos ajudar a mudar histórias. Vaga para Consultor Comercial Responsável por conduzir o processo de vendas do início ao fim, focando na obtenção de resultados e no fechamento de negócios. Ele atua como um intermediário entre a empresa e os clientes, utilizando habilidades de persuasão e negociação para influenciar positivamente a decisão de compra dos clientes em potencial. Trata-se de uma vaga em Regime PJ (fixo + variável) e home office (HORÁRIO FLEXÍVEL) - exclusivo para residentes de São Paulo/SP devido a cursos de capacitação que a empresa investe! Responsabilidades Prospecção ativa de novos clientes e geração de leads qualificados. Entrar em contato com clientes em potencial e apresentar os produtos/serviços da empresa de forma convincente. Identificar as necessidades e desejos dos clientes e oferecer soluções personalizadas. Demonstrar conhecimento sobre os produtos/serviços da empresa e os benefícios que podem trazer aos clientes. Responder a perguntas e objeções dos clientes de maneira eficaz. Criar propostas comerciais e negociar os termos e condições do acordo. Fechar vendas e garantir que todas as etapas do processo sejam concluídas corretamente. Manter registros precisos de todas as interações com os clientes e atualizar o sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM). Qualificações Boa comunicação oral e escrita; Experiência comercial (atendimento remoto - ligação e videoconferência) de no mínimo 2 anos; Persistência: A persistência é fundamental no papel de vendedor, pois muitas vezes é necessário entrar em contato repetidamente com os leads para criar relacionamento e identificar oportunidades de vendas. Um excelente vendedor não se intimida facilmente com obstáculos e está disposto a perseverar mesmo diante de rejeições. Proatividade: Um vendedor bem-sucedido é proativo e toma a iniciativa. Eles não esperam que os leads cheguem até eles, mas sim procuram ativamente por oportunidades de negócio. Eles estão constantemente prospectando, buscando novas abordagens e identificando maneiras de melhorar seu desempenho. Comunicação interpessoal: Um excelente vendedor deve ter excelentes habilidades de comunicação interpessoal. Isso inclui ser capaz de construir relacionamentos de confiança com os leads, ouvir atentamente suas preocupações e responder de maneira clara e persuasiva. A comunicação deve ser adaptada ao estilo de cada lead e ser eficaz tanto em conversas por telefone quanto por e-mail. Negociação: Ser um bom negociador é crucial. Isso inclui habilidades para identificar os interesses e objetivos do cliente, apresentar soluções que atendam a essas necessidades e negociar os termos e condições do acordo. Um closer habilidoso sabe como equilibrar os interesses da empresa e do cliente, buscando uma solução mutuamente benéfica. Resolução de problemas: Um comercial enfrentará desafios e objeções ao longo do processo de vendas. Ter habilidades de resolução de problemas permite que o vendedor identifique as preocupações dos clientes, apresente soluções e minimize as objeções. Isso envolve criatividade, pensamento estratégico e a capacidade de encontrar alternativas viáveis para alcançar um acordo.
