Este cargo tem como missão principal apoiar as vendas das filiais, efetuando negociações, análise de compras e precificação de produtos, bem como identificando oportunidades de vendas, com o intuito de assegurar validações de negócios, de acordo com a política comercial da empresa.Responsabilidades:Atuação nos Polos - Apoio e orientação comercial a CTC/Assistente Comercial DMA e aos Gerentes de Máquinas - Suporte na precificação de tratores e Implementos, configuração de maquinários, disponibilidade de entrega e condições comerciais.Visita a filiais - Para negociações pontuais que necessitam uma atenção especial e presencial do consultor.Negociações diretas / cooperados - Em casos onde há necessidade de intervenção comercial da matriz (por extrapolar alçada comercial da filial) junto ao cliente/cooperado.Gestão das metas semanais - Acompanhamento da evolução/taxa de conversão dos pedidos em aberto. Controle feito no Excel.Preparação para reunião semanal de gestão - Extração de informações gerenciais através do Vistra e CRM. Orçado x realizado, rentabilidade.Reunião semanal Filiais - Nesta reunião pontuamos os prazos para faturamento dos pedidos em aberto e uma previsão da taxa de conversão.Acompanhamento e cobrança do faturamento junto às lojas DVA (Gerentes e Assistentes Comerciais), da carteira de pedidos em aberto (VA05), alinhando previsão de entrega junto aos fornecedores e parceiros transportadores.Participação em feiras - Apoio comercial à equipe de Tratores Valtra no atendimento aos cooperados e fornecedores, formação de preço e condições comerciais de venda.Treinamentos para melhorias nos produtos.Apoiar a atividade Comercial das Concessionárias (Gerentes, Assistentes Comerciais, Assistentes de Vendas, Assistentes de Serviços) através do nosso CRM - painel de desempenho por segmentos e colaboradores, visando a performance comercial para o atingimento das metas. Evidenciando aos gestores GAPs ou evolução por departamento e, se necessário, criando planos de ações.O que você precisa ter:Conhecimento em máquinas e implementos agrícolas;Conhecimento em CRM;O que oferecemos:Salário compatível ao mercado;Assistência Médica;Previdência Privada;Vale Alimentação;Participação de lucros e resultados;Seguro de Vida;Somos uma das maiores cooperativas do Brasil e nossa missão é oferecer aos mais de 39 mil cooperados as melhores soluções do agronegócio de forma sustentável e inovadora.Formamos um time com mais de 3.200 colaboradores comprometidos em levar ao campo e à sociedade resultados sustentáveis.Com mais de 180 unidades de negócios, localizadas nos Estados de São Paulo, Minas Gerais, Goiás e Mato Grosso, oferecemos ao produtor rural uma nova experiência no atendimento e no apoio técnico, além do fornecimento de insumos, tecnologias, serviços e implementos agrícolas.O nosso faturamento anual é de R$ 9.4 bilhões e, à medida que o nosso negócio prospera, ampliamos a nossa contribuição por meio do compromisso de investir 1% do nosso resultado líquido em iniciativas sustentáveis, como nas atividades da Fundação Coopercitrus e Credicitrus.Aqui, criamos oportunidades para desenvolver o agronegócio de forma integrada e sustentável. Buscamos pessoas para somar e fazer parte do nosso time para que, juntos, possamos crescer como um todo.DIVERSIDADE E INCLUSÃOA Coopercitrus preza por oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas, independente de raça e etnia, gênero, orientação sexual e identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e religião.
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