A UNARH RECURSOS HUMANOS está em busca de um Consultor Comercial altamente motivado.
Se você é uma pessoa orientada para resultados, com excelente capacidade de negociação e um talento natural para se relacionar com pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você.
Como Consultor Comercial, você será responsável por identificar e prospectar potenciais clientes, através da apresentação de nossos serviços e soluções personalizadas.
Sua habilidade em negociação será fundamental para fechar parcerias de longo prazo e superar metas de vendas estabelecidas.
Ser resiliente é essencial nessa posição, já que enfrentaremos diversos desafios diariamente.
Seja lidando com objeções dos clientes, resistência à mudança ou rejeição, sua capacidade de resiliência garantirá que você se mantenha motivado e focado em alcançar resultados.
Além disso, um bom relacionamento interpessoal é imprescindível para o sucesso nesta função.
Você será responsável por cultivar e manter relacionamentos sólidos com nossos clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções eficientes.
Sua capacidade de comunicação e empatia serão fundamentais para desenvolver uma conexão genuína e duradoura com nossos clientes.
Acreditamos que o foco em resultados é a chave para o sucesso.
Como Consultor Comercial, você será responsável por se empehar em alcançar metas desafiadoras.
Seu desempenho será avaliado com base nos resultados alcançados, reconhecendo e recompensando seu esforço e dedicação.
Procuramos alguém com experiência anterior em vendas, preferencialmente na área de serviços.
No entanto, se você tem uma mente empreendedora e muita vontade de aprender, também estamos dispostos a considerar candidatos com pouca experiência, desde que demonstrem paixão e habilidades para a área.
Local de trabalho: Votuporanga, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Negociação Resiliência Relacionamento Interpessoal Foco em resultados