O Kumon é uma metodologia que visa incentivar na criança a AUTONOMIA nos estudos, buscando FORTALECER o POTENCIAL de aprendizado de cada um.
Por meio de um processo de aprendizagem planejado e individualizado, o aluno se torna confiante e capaz de enfrentar sozinho o desafio da conquista do conhecimento.
Nascido do amor de um pai pelo filho, o professor Toru Kumon, criador do método, deixou para nós esse sentimento de CONTRIBUIR para o DESENVOLVIMENTO da sociedade, motivo pelo qual nossos colaboradores caminham conosco dia após dia.
Estamos constantemente em busca de novos profissionais que queiram caminhar com a gente.
Temos um plano de carreira que valoriza a evolução e dedicação de cada colaborador e atuamos com três modalidades de trabalho: presencial, híbrido ou remoto.
Valorizamos toda cultura e diversidade por aqui; somos uma grande família!
Entre nossos benefícios, você contará com estímulo à boa alimentação, bonificação anual e/ou semestral, incentivo aos estudos e ao aprimoramento e, lógico, acesso gratuito ao material didático de todas as disciplinas do Kumon!
Além disso, somos uma multinacional, e o intercâmbio e a circulação do saber entre nossos colaboradores são constantes, seja por meio de viagens, participação remota em reuniões e compartilhamento de várias equipes.
Afinal, somos uma organização que nunca para de aprender!
/n Para continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível , buscamos profissionais com as seguintes características: Ensino Superior completo (graduação completa); Conhecimento em Inglês (diferencial); Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário; (conhecimento em Power BI será considerado um diferencial) Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias; (atuação na área da Educação será considerado um diferencial); Disponibilidade para viagem; Residir em Ribeirão Preto e/ou região metropolitana com fácil acesso ao centro de Ribeirão Preto (trabalho presencial de 3 a 4x por semana) ; Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
/n Principais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon: Realizar visitas às unidade franqueadas, adaptando abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade; Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais e gerais com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos; Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados; Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados; Coordenar e realizar a divulgação da marca; Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da coordenação e participação em eventos; Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios.