Scaffold Education acredita que a educação é a chave para mudar o mundo. Nosso propósito é impulsionar os resultados das organizações por meio do desenvolvimento humano. Desde 2016, um ecossistema de soluções inovadoras de educação personalizadas para o mercado corporativo. Nosso portfólio abrange não apenas a plataforma digital, mas também a criação de conteúdos customizados, curadoria e consultoria pedagógica. Com uma estrutura sólida e investidores comprometidos com o crescimento sustentável, a Scaffold está posicionada para liderar um mercado em ascensão. Estamos prontos para evoluir sempre com foco em resultados e rentabilidade.
Nossos valores refletem nossa essência:
Foco no resultado do cliente : medimos nosso sucesso pelo sucesso de nossos parceiros.
Respeito : valorizamos nossos clientes, colaboradores, sociedade e o planeta.
Senso de dono : cuidamos dos recursos como se fossem nossos, valorizando o tempo e a eficiência.
Colaboração : trabalhamos como um só time, internamente e com nossos clientes.
Humildade : estamos sempre aprendendo, especialmente com nossos clientes.
Excelência sustentáve l: buscamos um desempenho que perdura e se renova continuamente.
Protagonismo : somos movidos pela ação e assumimos o controle de nosso futuro.
Descubra como a Scaffold pode impactar positivamente a aprendizagem e os resultados da sua organização!
Descritivo da Vaga:
A Scaffold Education busca um profissional apaixonado por desenvolvimento humano e educação corporativa. Você será responsável por criar estratégias educacionais e programas de treinamento que impulsionem o desenvolvimento profissional e o aprimoramento de habilidades dos colaboradores dos nossos clientes. Este é um papel crucial, onde você atuará diretamente com nosso time de Aprendizagem e com os clientes em projetos de consultoria pedagógica.
Quais serão suas responsabilidades e desafios?
Desenvolver estratégias educacionais e programas de treinamento para atender às necessidades de desenvolvimento profissional e aprimoramento de habilidades dos colaboradores em uma organização.
Participar de reuniões de prospecção e fechamento de propostas de consultoria pedagógica.
Atuar diretamente com o time de Aprendizagem e com os clientes nas etapas de consultoria e acompanhamento do desenvolvimento de conteúdos adequados ao público-alvo.
Analisar criticamente os materiais oferecidos pelos clientes para desenvolvimento da matriz de treinamento e conteúdo.
Realizar análises e estimativas de tempo de desenvolvimento dos projetos junto aos clientes e ao time, estabelecendo cronogramas de produção realistas, resolvendo desafios e ajustando os planos conforme necessário, assegurando a satisfação do cliente.
Realizar boas perguntas e praticar a escuta ativa junto aos clientes internos e externos.
Realizar orçamentos junto a fornecedores, quando necessário, buscando sempre pelo melhor custo benefício para o cliente e para o projeto.
Atuar em conjunto com a gestão da área, apoiando na elaboração de orçamento de produtos relacionados à aprendizagem e no acompanhamento das métricas do time
Permanecer atualizado sobre as tendências e as melhores práticas de aprendizagem e produção de conteúdo, apresentando novas ideias e abordagens criativas à equipe
Local da vaga: Bauru/SP (formato presencial)
Esta vaga é feita para você que:
Formação Superior
Tem experiência na área de Treinamento e Desenvolvimento;
Possui vivência na área da Educação e/ou na área Comercial;
Possui expertise em atendimento à clientes e relacionamentos interpessoais;
Está familiarizado com gestão de indicadores de desempenho (KPI, OKR, etc);
Familiaridade com ferramentas do ecossistema Google Suit;
Conhecimento de finanças e Gestão de Projetos;
Tem um perfil hands-on, é resiliente, tem pensamento crítico e habilidade de tomada de decisão;
Tem excelente comunicação verbal e escrita;
Capacidade de seguir processos e trabalhar em equipe;
É curioso e está sempre aberto a aprender;
Tem responsabilidade no cumprimento de compromissos e agendas firmadas;
Total disponibilidade para trabalhar presencialmente;
Disponibilidade para viagens.
Outras habilidades que valorizamos mas não são obrigatórias:
Conhecimento em Andragogia e metodologias ativas de aprendizagem;
Conhecimento do processos de vendas: ciclo de vendas, jornada de compra, compreensão de mercado e persona;
Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais;
Conhecimentos em ferramentas de teamwork (Click Up, Notion, Miro, Trello ou similares)
Desejável experiência em Edtech ou Edcorp.
O que oferecemos:
Regime exclusivo para CLT
Remuneração compatível com o mercado de trabalho
Convênio Saúde com co-participação
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Convênio Academia (Gympass/WellHub)
Vale Alimentação/Refeição
Vale Transporte
Vale Presente
Auxílio Creche
Ser participante de uma companhia com pensamentos grandes e de longo prazo
Oportunidade de ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente colaborativo, de muita aprendizagem, crescimento e projeto desafiador
Excelente clima organizacional e ambiente harmonioso
