Job descriptionO Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presentes em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquias no segmento de educação do país.O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos material didático eficaz. O coordenador de expansão atua diretamente na prospecção e relacionamento com os novos franqueadores, no intuito de contribuir para o crescimento e desenvolvimento de novas unidades e consequentemente levar o Método Kumon para mais alunos.Main responsibilitiesResponsabilidades de um Analista de Expansão (nível pleno):Analisar oportunidades de expansão para novas franquias conforme estratégias corporativas, considerando características e peculiaridades regionais.Realizar análises e prospecções de imóveis, utilizando ferramentas como OnMaps e/ou visitas presenciais.Prospecção de candidatos a orientadores (franqueados), avaliando alternativas regionais e propondo ações com base em análise de custos e recursos disponíveis.Planejar etapas do processo de abertura de unidades, conciliando viagens pela regional de responsabilidade, atividades internas e eventos da matriz e filiais.Gerenciar contatos recebidos pelo site e atualizar o sistema de recrutamento.Participar de Treinamentos Pré e Pós-Abertura, palestras de apresentação, reuniões sobre modelo de negócios e entrevistas nas etapas do processo de abertura.Acompanhar o e-training e materiais didáticos de pré-abertura, garantindo o cumprimento do cronograma estabelecido.Fornecer feedbacks aos candidatos após o treinamento e a abertura das unidades.Solicitar layouts e fachadas ao setor responsável, garantindo o cumprimento dos prazos de documentação.Contribuir na definição de estratégias para projetos da rede de franquias e/ou novos negócios.Manter controles atualizados sobre atividades, identificando e atuando proativamente em pontos críticos.Propor melhorias em processos relacionados à área de atuação.Requirements and skillsGraduação completa;Nível básico de Espanhol (desejável);Nível intermediário de Inglês (desejável);Experiência profissional em área de expansão e/ou área comercial;Pacote Office (intermediário a avançado);CNH ativa e experiência para dirigir em estradas;Experiência em gestão escolar ou no segmento da educação será considerado um diferencial.Additional informationNós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares.Saúde e bem-estarAssistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);Assistência Odontológica (opcional);Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);Assistência ao Filho Deficiente;Dr. AON: Telemedicina, Telepsicologia, Coaching Nutricional e Esportivo, Apoio Gestantes (sem custo para o colaborador);Betterfly - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);*Benefícios flexíveis.AlimentaçãoVale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida;Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);EducaçãoSubvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);Auxílio tele trabalho - para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior à data do aniversário, quando este cair no final de semana;Plano de Desenvolvimento de Carreira.
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