Consultor de Gestão Associado – Estratégia e TransformaçãoA Conquest One é uma empresa especializada em Staffing de Tecnologia da Informação, que trabalha há 25 anos oferecendo soluções inovadoras e sustentáveis de outsourcing e hunting aos seus clientes, ajudando cada um deles nos seus desafios de forma única e exclusiva. Os nossos valores são cuidar de nossos profissionais, fomentar seu crescimento e inspirá-los a serem os melhores profissionais que podem ser. Somos uma empresa certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. Procuramos consultores apaixonados por tecnologia e movidos por desafio, interessados no desafio abaixo: Vaga: Consultor de Gestão Associado – Estratégia e Transformação Local: Híbrido (2 a 3 vezes na semana - Morumbi - São Paulo) Descrição das Atividades: No papel de Consultor(a) Sênior, você será responsável por gerenciar o desenvolvimento de entregáveis e fluxos de trabalho em projetos de diversas indústrias, contribuindo para a formulação de estratégias que agreguem valor aos nossos clientes por meio de soluções baseadas em dados e tecnologia. Você manterá um relacionamento próximo com os gerentes de clientes, atuando como um parceiro confiável. Além disso, desenvolverá recomendações de negócios sólidas e apresentará resultados de forma eficaz. Será responsável por organizar e estruturar o trabalho, orientando consultores juniores na análise e síntese de dados. Você também liderará reuniões de equipe e contribuirá para o desenvolvimento do conhecimento da empresa, mentorando consultores em seu crescimento profissional. Requisitos Mandatórios: Graduação com experiência profissional em consultoria, estratégia corporativa, inteligência de negócios, gerenciamento de linha de negócios ou gerenciamento de produtos. Experiência no gerenciamento de clientes ou partes interessadas internas. Pensamento lógico e estruturado, com afinidade para análise numérica. Habilidades avançadas em Word, Excel e PowerPoint. Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e clientes em um ambiente dinâmico e orientado a prazos. Capacidade de comunicar-se efetivamente em inglês. Experiência no gerenciamento de tarefas ou fluxos de trabalho em um ambiente colaborativo com terceiros. Experiência em coaching de consultores juniores. Conhecimento relevante em indústrias específicas.
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