**Quem somos**:
A NPU é uma empresa que atua com soluções de softwares e serviços para levar a gestão de alto desempenho para a indústria da construção. Nascemos incubados ao Miditec, temos mais de 20 anos de mercado e somos o Canal do Sienge em Santa Catarina. Buscamos de um profissional dinâmico, com alta capacidade de impulsionar mudanças e conectado com o mundo digital.
Inscreva-se no nosso processo seletivo e venha crescer junto com a nossa equipe!
**Sobre a vaga**:
Estamos buscando por uma pessoa focada em resultados e que goste de trabalhar com autonomia, assumindo e compartilhando a responsabilidade pelas entregas e desafios. Uma pessoa que goste de conversar de forma aberta e transparente, assim como nós. Nossa equipe de Consultoria trabalha com o foco principal de levar uma gestão de alto desempenho para construtoras e incorporadoras. Para isso, é importante estudar e se aprofundar para compreender o negócio, os processos do cliente, os softwares que trabalhamos (Sienge, CV e HINC). O Consultor de Implantação - Módulo Financeiro é responsável por auxiliar os clientes na implantação e configuração do sistema de software SIENGE, com foco no módulo financeiro. Trabalha em estreita colaboração com os clientes e outros consultores para garantir uma implantação bem sucedida e a utilização efetiva do sistema. O Consultor de Implantação deve possuir conhecimentos técnicos e experiência em processos financeiros e contábeis.
**Principais responsabilidades**:
**Implantação do Módulo Financeiro**: Auxiliar na implementação e configuração do módulo financeiro do Sienge em clientes, garantindo a adequada integração com os demais módulos do sistema, tais como contabilidade, compras, vendas, e controle de custos.
**Análise e Mapeamento de Processos**: Realizar análises detalhadas dos processos financeiros do cliente, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. Mapear esses processos para alinhar adequadamente o Sienge às demandas do cliente.
**Treinamento e Capacitação**: Fornecer treinamento e capacitação para os usuários do cliente, assegurando que eles compreendam como utilizar efetivamente o módulo financeiro do Sienge para otimizar suas operações diárias e maximizar a utilização da ferramenta.
**Identificação de Oportunidades de Melhoria**: Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros dos clientes, propondo soluções e auxiliando na implementação de melhorias que maximizem a eficiência e a produtividade.
**Requisitos**:
Experiência com a plataforma Sienge (módulo financeiro);
Formação acadêmica em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas relacionadas;
Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto para treinamento quanto para suporte aos usuários;
Habilidades analíticas para entender e mapear os processos do cliente;
Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, gerenciando prazos e prioridades;
Gostar de se envolver no negócio dos clientes;
Ter visão holística para sugerir ideias e melhorias em processos;
Resiliência para lidar com situações de crise e contorná-las;
Capacidade de falar de negócios com tomadores de decisão e influenciá-los;
Organização para lidar com demandas distintas;
Gostar de trabalhar em equipe para o atingimento de métricas de ativação;
Gostar de ensinar os colaboradores dos clientes com objetivo de evoluir na maturidade em gestão;
**É um diferencial se você possuir**:
Experiência prévia em implantação de sistemas, preferencialmente em projetos envolvendo o módulo financeiro do Sienge;
Conhecimento profundo dos processos financeiros aplicados à construção civil;
Experiência com gestão de projetos.
**Etapas do processo**:
**Inscrição**: Nesta etapa, você inicia sua jornada conosco preenchendo um formulário de cadastro e respondendo algumas perguntas. Fique tranquilo, nossa equipe analisará cuidadosamente as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Desejamos boa sorte!
**Avaliação de Alinhamento Cultural**: Após a inscrição, você terá uma conversa inicial com nossa equipe de recrutamento, com o objetivo de conhecer melhor nossa cultura organizacional, estrutura e compreender o desafio que estamos oferecendo.
**Entrevista com os Gestores**: Nesta fase, aprofundaremos suas habilidades técnicas e competências específicas relacionadas à vaga em questão. Você também terá a oportunidade de conhecer possíveis colegas de equipe e os líderes da área.
**Forma de contratação**: Pessoa Jurídica.