RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Estruturao das teses de investimentos em inovao.Liderana da tese e formatao do time de execuo.
Estabelecer os relacionamentos com os atores do ecossistema (Aceleradores, Academia, Startups, ICTs e Investidores).Planejar, acompanhar e executar as iniciativas de inovao que fazem parte da sua tese de investimento.Ter mtricas claras de evoluo das suas iniciativas atrelada aos OKRs definidos no quarter, sendo responsvel por esses indicadores.Ser o facilitador em cerimonias de Ideao, Mapeamento de Problemas, Inception, Desing Thinking...E qualquer outro ritual que necessite deste papel.
(Metodologia Agil).Ter uma viso de futuro de novos modelos de negcio, novas tecnologias e novos modelos de funding.
Trabalhar em um ambiente gil, apoiado em mtricas e focado em resultadosTrazer melhores prticas e novidades tecnolgicas que possam alavancar resultados, novos produtos.Organizar, priorizar e executar os backlog de prova de conceito e prova de valor (PoCs e PoVs) sempre que necessrio REQUISITOS MNIMOSConexo:
- Principal ponto de contato com parceiros de inovao envolvidos em seus projetos, auxiliando na priorizao de atividades e quebra de barreiras para atingimento de resultados.
- Possui amplo networking no ecossistema empreendedor e ativa sua rede para identificao de parceiros para projetos.Breakthrough Thinking:
- Possui experincia na conduo de inmeros processos de cocriao com reas internas e stakeholders.
- Tem domnio de ferramentas de design thinking para conduo de Workshops (jornada do cliente, mapa de empatia, personas e outros).
- Conduz squad para execuo com base em experimentao e utilizao de dados.
- Auxilia seus pares na estruturao e conduo de workshops quando necessrio.Inovao Aberta:
- Possui experincia em ferramentas de inovao aberta como Hackathon, Programas de Acelerao, Crowdfunding e Crowdsourcing.Tecnologia:
- Possui uma boa base em uma ou mais tecnologias, compreendendo os requisitos de negcio e identificando como elas podem ser aplicadas na explorao de novas solues.
- Conduz o squad, utilizando sua base de conhecimento sobre tecnologia para apoiar seu conhecimento de negcio e indstria.
(Minimo de um ano de experincia)
- curioso e busca aprofundar seus conhecimentos nas mais diversas tecnologias emergentes.Industria:
- Possui bom conhecimento sobre uma determinada indstria, entendendo as dores do setor.
- Busca se manter atualizado sobre o setor e suas oportunidades.Disciplinas de Gesto:
- Tem completo domnio sobre as metodologias de gesto e suas ferramentas, alm de zelar pela correta aplicao da mesma, multiplicando boas prticas para a equipe.
(Metodologias geis, Design Thinking, Lean Canvas, Scrum, Jira, Confluence, Miro, KAMBAN, XP...)
- Questiona, desafia e adapta metodologias para a realidade vivenciada na rea onde est inserido e nos projetos com base na sua bagagem conceitual e na sua experincia.Liderana Colaborativa:
- Promove o trabalho em equipe e consegue ajudar a resolver conflitos entre o time.
- Atua no desenvolvimento dos membros de sua equipe atravs do PDI construdo por cada um, contribuindo para o desenvolvimento de competncias e expertises.
- Estimula o time para que realizem suas entregas com a qualidade esperada.